7學校發(fā)展規(guī)劃心得體會-資料下載頁
2024-09-26 18:57本頁面
【正文】 的微薄之力。 二、把改革創(chuàng)新做為發(fā)展的強大動力。 教育要發(fā)展，根本靠改革。學校的管理還是一種粗放型的。一是管理者、教師容易忽視常規(guī)管理和教學常規(guī)中的細節(jié)，缺乏把細節(jié)做到極致的理念和習慣。二是管理者的作風不夠深入，工作不夠仔細，問題看得不準，解決問題的方法不細，給教師指導不到位。粗放型的管理，使一些深層次的問題沒有很好的解決，導致教職工的教育教學行為有不符合教學常規(guī)要求、工作不到位的現(xiàn)象。所以要改革學校的管理方式，讓這個優(yōu)秀學校早日變成卓越學校。 三、把提高教學質(zhì)量作為教育發(fā)展的核心任務(wù)。 樹立科學的教育質(zhì)量觀，把促進人的全面發(fā)展、適應社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準。樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，注重教育內(nèi)涵發(fā)展。建立以提高教育質(zhì)量為導向的管理制度和工作機制，把教育資源配置和學校工作重點集中到強化教學環(huán)節(jié)、提高教育質(zhì)量上來。加強教師隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。 四、把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力做為重中之重。 創(chuàng)新能力是一個民族、一個國家的核心生命力。規(guī)劃詳盡的論述了教育在未來的發(fā)展趨勢、實現(xiàn)的方式及策略。我做為一名普通教育工作者，在規(guī)劃的鼓舞下，更加堅定了做好本職工作的決心，今后我要努力工作，開拓視野，博學多聞，為十二五規(guī)劃做貢獻。 第6頁 共6頁
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