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正文內(nèi)容

7學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)安全工作目標(biāo)責(zé)任書-資料下載頁

2024-09-26 18:45本頁面
  

【正文】 一、共性任務(wù): 1全面落實社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制重大刑事案件、治安事件、火災(zāi)和安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生,確保文明創(chuàng)建各項工作落到實處。 鞏固無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建成果。 做好人民群眾來信、“領(lǐng)導(dǎo)信箱”來信、領(lǐng)導(dǎo)批示件和“12345”熱線辦理工作,確保規(guī)范辦理、按時回復(fù)。 深化服務(wù)窗口規(guī)范化建設(shè),完善“一站式”服務(wù)內(nèi)容,合理調(diào)配窗口服務(wù)力量,減少服務(wù)對象等候時間。強化服務(wù)意識,規(guī)范言行舉止。積極開展“微笑天使”、“服務(wù)之星”等評選活動。群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)綜合滿意度達90%以上。 二、專項指標(biāo) 全力配合推廣使用市民卡和衛(wèi)生專網(wǎng)的構(gòu)建。 加大內(nèi)外宣傳力度,全年向局報送信息不少于8篇,錄用不少于4篇;在江寧電視臺和《江寧新聞》發(fā)表宣傳報道不少于4篇。積極應(yīng)對和處置負面輿論輿情,控制和減少負面輿論輿情的影響。 完善績效考核辦法,全面實施事業(yè)單位績效工資和養(yǎng)老報銷制度。 三、完成中心臨時交辦的其他任務(wù) 本責(zé)任書的執(zhí)行情況由區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)檢查考核,作為年度績效考核的重要內(nèi)容,并與年度獎懲掛鉤。責(zé)任書一式兩份,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和負責(zé)人各執(zhí)一份。 百家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(簽字)負責(zé)人(簽字) 年月日年月日 百家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生事業(yè)奮斗目標(biāo)責(zé)任書劉 為確保全面完成2012年目標(biāo)任務(wù),中心特與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。 一、共性任務(wù): 深入開展職業(yè)道德教育,落實醫(yī)德考評制度,提高行業(yè)自律意識和醫(yī)德水準(zhǔn),做到依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)。 加強廉政建設(shè),嚴(yán)格嚴(yán)肅責(zé)任追究問責(zé)制度。全年開展警示教育不少于4次,藥劑、財務(wù)、基建等重點崗位人員參加率達100%,單位與重點崗位人員100%簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書,領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政測評滿意率達90%以上,確保問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)具體化、獎懲剛性化,促進預(yù)防職務(wù)犯罪工作落實。 二、專項指標(biāo) 繼續(xù)深入推進新農(nóng)合支付方式改革。 按照衛(wèi)生局“三爭一創(chuàng)”工作方案,抓好相關(guān)工作落實。 按照衛(wèi)生基本現(xiàn)代化指標(biāo)體系和實施方案,全面推進衛(wèi)生現(xiàn)代化。 三、完成中心臨時交辦的其他任務(wù) 本責(zé)任書的執(zhí)行情況由區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)檢查考核,作為年度績效考核的重要內(nèi)容,并與年度獎懲掛鉤。責(zé)任書一式兩份,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和負責(zé)人各執(zhí)一份。 百家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(簽字)負責(zé)人(簽字) 年月日年月日 百家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生事業(yè)奮斗目標(biāo)責(zé)任書顧 為確保全面完成2012年目標(biāo)任務(wù),中心特與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。 一、共性任務(wù): 加強健康促進和健康教育工作力度,提升健康素養(yǎng)綜合水平。 二、專項指標(biāo) 規(guī)范實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。 規(guī)范開展結(jié)核病、艾滋病、血吸蟲病及精神衛(wèi)生防治工作,提高管理質(zhì)量。一類疫苗接種率達98%以上,保持無脊髓灰質(zhì)炎狀態(tài),麻疹發(fā)病率控制在1/100萬以下,甲乙類傳染病總發(fā)病率控制在175/10萬以內(nèi)。規(guī)范慢病防治工作,啟動創(chuàng)建“市慢病規(guī)范化服務(wù)管理示范區(qū)”。爭創(chuàng)國家衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范區(qū)。 在職能過渡期間,嚴(yán)防重大群體性食源性疾患的發(fā)生,嚴(yán)厲打擊轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)行為,做好中小學(xué)學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督綜合評價,完成各項衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)。 三、完成中心交辦的其他任務(wù) 本責(zé)任書的執(zhí)行情況由區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)檢查考核,作為年度績效考核的重要內(nèi)容,并與年度獎懲掛鉤。責(zé)任書一式兩份,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和負責(zé)人各執(zhí)一份。 百家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(簽字)負責(zé)人(簽字) 年月日年月日 第五篇:分管領(lǐng)導(dǎo)安全目標(biāo)責(zé)任書里寺小學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo)安全目標(biāo)責(zé)任書 一、開學(xué)初,分管校舍安全負責(zé)人、分管學(xué)生安全教育政教處負責(zé)人、分管灶務(wù)與學(xué)生住宿后勤處負責(zé)人、分管學(xué)生課時安全教務(wù)處負責(zé)人,都要完善本崗位的安全工作制度,制度本學(xué)期安全工作計劃,簽訂本崗位下屬人員安全目標(biāo)責(zé)任書,做到層層有人管,事事有人抓,安全無小事,責(zé)任重如山。 二、分管領(lǐng)導(dǎo)要時時繃緊安全防范這根弦,天天巡視,周周細查,堅持每周一次安全例會,并做好安全檢查記載及安全例會記載。 三、分管領(lǐng)導(dǎo)所負責(zé)的安全事項在日常安全巡視過程中,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除,重大隱患要及時上報校長,制定整改方案,要把安全隱患消滅在萌芽中。 四、分管領(lǐng)導(dǎo)要每周向校長匯報一次安全工作。每月書面小結(jié)一次,學(xué)期終全面總結(jié)。 五、分管領(lǐng)導(dǎo)要以對學(xué)校和全體師生生命高度負責(zé)的精神做好本職工作,決不能因工作失誤而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。 六、分管領(lǐng)導(dǎo)在工作期間因不負責(zé)任造成安全事故,要按安全責(zé)任追究制度嚴(yán)肅處理。重大事故按上級意見辦理。 校長簽字: 分管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 2012年3月5日 第23頁 共2
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