7學習領(lǐng)導行為科學的心得體會五篇范文-資料下載頁
2024-09-26 18:20本頁面
【正文】 和自制能力。領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的有效溝通，是管理藝術(shù)的精髓。我曾經(jīng)看到過一份資料顯示：比較成功的領(lǐng)導者習慣用約70％的時間與他人溝通，剩下30％左右的時間用于分析問題和處理相關(guān)事務(wù)。他們通過廣泛的溝通使下屬成為單位事務(wù)的全面參與者。而在自制方面，領(lǐng)導者應(yīng)將高度的自制力視為一種難得的美德。自制力是指引行動方向的平衡器，正因為你身上的熱忱和自制相等才使你達到平衡。這種平衡能幫助你的行動，而不會破壞你的行動。在管理活動實踐中，一個有能力管好別人的人不一定是一個好的領(lǐng)導者，只有那些有能力管好自己的人才能成功。 最后，作為一名領(lǐng)導者，還要懂得經(jīng)營自己的健康。壯志難酬的領(lǐng)導者，往往是因為沒能戰(zhàn)勝一個最大的敵人——不健康的身體。某些領(lǐng)導者通常在“不尋常的時間”中處理事物，如果有某種宿疾，那么你的成功之路必定荊棘滿布、困難重重。強健體魄，才能使你成就事業(yè)。因為，美國管理界流行一個觀點：不會管理自己身體的人亦無資格管理他人，不會經(jīng)營自己健康的人就不會經(jīng)營自己的事業(yè)。 在此感謝李老師的的辛勤教導，謝謝李老師。 第5頁 共
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