7學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論心得-資料下載頁
2025-09-17 17:25本頁面
【正文】 的時間和人力資源浪費(fèi)，使得技術(shù)人員能夠在最快的時間內(nèi)找出方法，產(chǎn)生出巨大的效益。 通常我們對工作中遇到的技術(shù)矛盾往往是就事論事，就解決方案來說經(jīng)常是解決（或減輕）了此矛盾又會產(chǎn)生新的矛盾。而萃智理論它遵循的是以下三步驟：第一是問題是什么。第二現(xiàn)在有什么解決方法。第三是現(xiàn)有的解決方案有何缺點(diǎn)或不足。由此可以知道產(chǎn)生了什么什么樣的技術(shù)矛盾即：它改善了什么參數(shù)又惡化了了什么參數(shù)，從而根據(jù)此查找矛盾矩陣表得到相應(yīng)的創(chuàng)新原理，從所選擇的幾個創(chuàng)新原理當(dāng)中可以提出較為可行的技術(shù)問題解決方案，最后再進(jìn)行優(yōu)化綜合各方面得到最經(jīng)濟(jì)最可行的最佳解決方案，從而圓滿的解決一些較為難以處理的技術(shù)問題或技術(shù)矛盾。 萃智理論是一個非常優(yōu)秀的工具，它能過一系列的工具讓我們不再面對各種技術(shù)問題時只局限在一個較為狹窄或片面的小范圍內(nèi)進(jìn)行尋找解決之道，而是以一種全新的觀念去思考和體難。當(dāng)我們先試著用它先來解決一些較為容易的技術(shù)矛盾后，經(jīng)過一段時間的積累、總結(jié)和提高就一定可能為我們將來解決較大型、較難的技術(shù)系統(tǒng)問題在有限的時間范圍內(nèi)迅速找到解決辦法。 運(yùn)用萃智理論還應(yīng)注重集體的力量，所以回公司后，我們對相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行了普遍的宣講，通過講座、幻燈片、書面教材等宣講方式讓更多的技術(shù)、商務(wù)、生產(chǎn)人員了解甚至掌握它。特別是現(xiàn)身說法，以自己在實(shí)際工作中通過萃智理論有效解決的技術(shù)問題讓他們有一個從感性到理性的飛躍，從而讓他們認(rèn)為萃智不是一個高深莫測的不好用于實(shí)踐的空洞理論，而是切實(shí)可行的，這就為他們來解決公司各領(lǐng)域（商務(wù)、生產(chǎn)等）的相關(guān)難題來提供一個較好、較有力的解決工具。從而為****公司的發(fā)展不斷注入活力。 第7頁 共7頁
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