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7學習如何提高自己的工作效率的體會-資料下載頁

2025-09-17 17:09本頁面
  

【正文】 每天應付事務性工作的人被稱為“pseudoworker”,直譯出來就是“偽工作者”,他們很忙,但是不產(chǎn)生什么效果。 那么怎樣才能防止成為偽工作者呢,我們要明確以下兩點: 要讓自己站在“做什么事情能讓公司最大獲益”的高度去工作。 要明白自己的積極工作(而不是消極完成任務)最大的受益者是自己。我們?nèi)绻o下心來總結一下就會發(fā)現(xiàn),其實我們常常把時間浪費在了那些可做可不做的事情上了。主動地站在對公司業(yè)務幫助最大的角度,站在提升自己能力的角度,把那些最重要的工作找出來并完成它們。 二、如何看待一萬小時理論 著名作家馬爾科姆o格拉德維爾在《異類》中提到一萬小時理論,就是把什么東西做好需要花一萬小時練習。吳軍對這個問題的看法中我認識到以下觀點必須認清: ,有點殘酷,但是事實; ,簡單的講就是要生逢其時; ,能夠培養(yǎng)對生活的積極態(tài)度,激發(fā)潛力; ,父母的見識就是孩子的起跑線,比貧窮更可怕的是缺乏見識、愛和規(guī)矩; ,花的功夫不夠,得到的就是粗制濫造的水貨。 但僅有10000小時的練習也是不夠的,要避免以下四個誤區(qū): (自己越精進對外界越排斥) (第二次的努力要最大限度的復用第一次的成果,而不是從頭開始) 明白了基本觀點和需要避免的誤區(qū),吳軍博士用很好的方法論來用好10000小時。 三、三板斧破四困境 第一板斧。確立“愿景目標道路”一個明確的方向,作為愿景。設立階段性的目標作為戰(zhàn)略。 分解出一系列可操作的步驟一點點的實現(xiàn)。 第二板斧。即使聽到不中聽的話,也要試著找出其合理之處但凡聽到不中聽的話,再不中聽也要思考三遍。 做記錄這個點真的是幾乎所有有效的方法論里都會提到的,很簡單有效,但對于很多人就是做不到。我也有日賬本,經(jīng)常有些日期里面是空的,以后無論怎樣都要記錄下來當天的行為、收獲。 四、okr目標管理法 這個就厲害了,okr是objectiveskeyresults的首字母縮寫,即目標和衡量目標是否達成的關鍵結果。在谷歌,每個人在季度之初需要給自己定一個或者幾個目標,okr會放到自己的網(wǎng)頁上,大約半頁紙長,大家都可以看到。如果誰沒有制定okr,一目了然,即使沒有人催你,大家看到你的網(wǎng)頁上面是一片空白,你自己都不好意思。到了季度結束時,每一個人會給自己的目標完成情況打分。完成了,得分是1。部分完成,得分是0到1之間一個數(shù)字。目標要有挑戰(zhàn)性,因此如果一個人完成目標的得分情況總是1,并不能說明他工作好,而是目標定得太低。在總結季度工作時,可以增加當初沒有制定的目標,對于不打算完成的目標,或者已經(jīng)過時、不再有意義的目標,不能刪除,但是可以說明為什么沒有做。 這個表格大概是這樣的 okr計劃與考評表 另外,對于完成目標還有一個非常簡單的項目管理方法,就是“消耗跟蹤曲線”,就是假定在一件事情開始做的時候,總任務量是100%,做完了是0。假如100天做完,平均每天要做1%,于是你可以畫一條直線(這張圖中,只顯示直線這種特殊的曲線,如果進度和時間不是線性關系,那么可能畫出來的是曲線),從100%一直到0(如圖中的藍線)。 消耗跟蹤曲線 如果過一段時間,比如一個月后,你還剩下85%的工作量,你從起始點(100%)到一個月后85%的位置畫一條直線,這就是你的消耗跟蹤曲線的第一段。當然,由于你任務的完成沒有達到預期的進度,因此你實際的消耗跟蹤曲線在計劃直線的上方。如果你所畫出的實際曲線一直在計劃直線的上方,說明你沒有按期完成任務,你要加緊了。如果你畫出的曲線在計劃直線的下方,恭喜你,你領先進度了。 這種曲線的原理很簡單,無非是比較你的工作進度和預想的差別。對于自覺性很高的人,其實不需要花時間畫這種曲線,但是對于總是在最后一分鐘才開始考慮完成任務的人來講,定期畫這種曲線其實是在提醒自己要按時完成任務。 五、做好最后的1%吳軍上中學的時候有一次騎車返程回學校,就快到的時候發(fā)現(xiàn)是不是回到學校已經(jīng)沒大有意義了,就想走。他同學跟他說了一句話讓他一輩子牢記“我們已經(jīng)走了99步,為什么不把最后一步走完呢?!睆拇怂涀×艘欢ㄒ咽虑榈淖詈笠徊阶龊?。 在工作中,把產(chǎn)品做到最好的那5%一定會買的價格比只做到90%的貴很多倍。在打電話、寫郵件通知別人的時候,得到對方明確的“確認”的人,溝通效率不知要好多少。 在未來北京等城市相對位置好的那些房子,很可能也只是留給那些在自己領域做得最好的5%的人。 以上是讀吳軍老師硅谷來信和《見識》這本書的心得,我已經(jīng)開始按照三板斧的方法制定近期工作和生活的愿景目標和方法,也開始制作近期工作和生活的okr表格和消耗跟蹤曲線。這些方法都非常實用,我希望自己因此能變的比之前有所不一樣。 第20頁 共20
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