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正文內(nèi)容

7在市行政服務(wù)大廳工作會(huì)致辭-資料下載頁(yè)

2025-09-17 16:30本頁(yè)面
  

【正文】 政審批工作的主體作用。建設(shè)好行政服務(wù)大廳,一半責(zé)任在大廳管理機(jī)構(gòu),一半責(zé)任在部門。各派駐部門要擔(dān)負(fù)起進(jìn)廳窗口工作人員的管理主體職責(zé),加強(qiáng)對(duì)本部門窗口日常工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,在業(yè)務(wù)、人員管理上嚴(yán)格要求,制訂必要的制度、措施予以保證。要牢固樹立紀(jì)律意識(shí),堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)成績(jī),堅(jiān)決執(zhí)行好市委、市政府的決策。要牢固樹立責(zé)任意識(shí),認(rèn)認(rèn)真真地盡責(zé)任、盡義務(wù)。各進(jìn)廳部門單位要把審批工作最強(qiáng)的力量放在大廳,選派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐大廳窗口,保證窗口人員具備完成審批任務(wù)的資格要求,發(fā)揮好行政服務(wù)大廳集中起來有效率、集中起來辦大事的優(yōu)勢(shì)。 (二)相關(guān)職能部門要健全行政服務(wù)大廳管理協(xié)調(diào)機(jī)制。各進(jìn)廳部門、組織人事部門和大廳管理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,落實(shí)進(jìn)廳人員的管理與獎(jiǎng)懲政策,在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、評(píng)先樹優(yōu)時(shí),優(yōu)先對(duì)待。建立行政服務(wù)大廳管理機(jī)構(gòu)與參與大廳管理的部門間的協(xié)調(diào)、溝通機(jī)制,形成行政服務(wù)大廳管理工作的整體合力。監(jiān)察部門要落實(shí)好《監(jiān)察部等部門關(guān)于深入推進(jìn)行政審批制度改革意見》的要求,在著力推進(jìn)我市行政審批制度改革上發(fā)揮重要作用;加強(qiáng)行政服務(wù)大廳效能建設(shè)和廉政建設(shè),對(duì)社會(huì)影響大的項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目及民生項(xiàng)目,實(shí)行重點(diǎn)督促和調(diào)度;加強(qiáng)對(duì)進(jìn)廳人員的教育監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和行政問責(zé)制,規(guī)范工作人員的服務(wù)行為。人事編制部門要不斷完善行政服務(wù)大廳的組織架構(gòu)、編制核定、干部調(diào)配等工作機(jī)制,幫助進(jìn)廳部門研究制訂并批復(fù)審批職能及人員整合的改革方案。法制部門要定期組織清理許可審批項(xiàng)目,及時(shí)把新增或撤銷的項(xiàng)目通報(bào)大廳管理機(jī)構(gòu),對(duì)執(zhí)法人員的資格進(jìn)行把關(guān)驗(yàn)證。財(cái)政部門要加強(qiáng)行政收費(fèi)的協(xié)調(diào)與監(jiān)管工作,為行政服務(wù)大廳各項(xiàng)工作的開展提供經(jīng)費(fèi)保障。 (三)大廳管理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)管理。行政服務(wù)大廳管理辦公室要履行好管理職責(zé),做好各進(jìn)廳部門審批工作與人員的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等工作。要制定和完善業(yè)務(wù)工作與人員管理制度,嚴(yán)格照章辦事,以制度管人,以制度理事。要對(duì)進(jìn)廳窗口工作實(shí)施定性定量考核管理,突出項(xiàng)目進(jìn)廳與進(jìn)廳項(xiàng)目運(yùn)行質(zhì)量,制定科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)予以量化評(píng)分,將窗口考核成績(jī)與市委、市政府對(duì)進(jìn)廳部門整體工作考核和行風(fēng)評(píng)議成績(jī)掛鉤使用。要加強(qiáng)進(jìn)廳人員管理,進(jìn)廳人員的年度考核在行政服務(wù)大廳進(jìn)行,在年度考核中適當(dāng)增加優(yōu)秀人員比例,落實(shí)好進(jìn)廳人員在提拔重用上的雙優(yōu)先政策。 第10頁(yè) 共1
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