7在廣坪鎮(zhèn)0x年農(nóng)村經(jīng)濟工作會議上的致辭-資料下載頁
2024-09-26 16:28本頁面
【正文】 ”，身先士卒，率先垂范。工作中少講基礎(chǔ)，少講條件，少講報酬，多講黨性，多講責任，多講奉獻，以實干的精神推動發(fā)展目標的實現(xiàn)。要雷厲風行，真抓實干。當前時期，發(fā)展機遇等不得，各項工作拖不得。我們要一如繼往地視效率為生命，雷厲風行，分秒必爭，“搶”字當頭，快速出手。凡是涉及發(fā)展和穩(wěn)定的事、涉及基層和群眾的事，該決策的要果斷決策，該出手的要堅決出手，該落實的要盡快落實，堅決防止議而不決、決而不行的不良傾向。要緊緊圍繞既定的目標，不急功近利，不好大喜功，不嘩眾取寵，不張揚，不爭論，不埋怨，腳踏實地，埋頭苦干，運籌蓄勢，苦煉內(nèi)功，多干對發(fā)展有利的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干對群眾有益的事，努力以務實的作風讓群眾得到真正的實惠。當前特別是對事關(guān)全局的重大項目、重要工作，要決不不松勁，一抓到底，不見結(jié)果不松手，不達目的不罷休，真正把寶貴的時間用在實實在在的發(fā)展上，早出成效，快出成效。要縱深推進，爭創(chuàng)一流。要牢固樹立“不進則退、慢進也是退”的危機意識，要有對事業(yè)永不滿足、永不懈怠的思想境界，瞄準先進、自加壓力、敢比敢超，迎難而上，積極作為，奮力爭先。要繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展以“強組織、增活力”為主題的基層組織建設(shè)年活動，大力推行“陽光工作法”、“一線工作法”，多深入基層開展調(diào)研，聽取廣大黨員干部對黨委政府工作的意見、建議；發(fā)揮好鎮(zhèn)便民服務中心和村服務代辦點的職能作用；多深入群眾，了解群眾的所思、所想、所盼，要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，把干部的精力集中到干實事、解難事、求實效上來；加強黨風廉政建設(shè)，嚴格落實“一崗雙責”，為全鎮(zhèn)的發(fā)展提供強有力的紀律保障。 三是規(guī)范管理強化機制。一是建立健全管人機制。對鎮(zhèn)、村干部隊伍，繼續(xù)執(zhí)行好村支部書記任期政績機制、村兩委干部年度考評機制、鎮(zhèn)干部工作考評機制，打造一個團結(jié)向上的班子，培養(yǎng)一個求真務實的團隊。二是建立健全管事機制。對于各項日常工作的實施與落實，繼續(xù)執(zhí)行好分管領(lǐng)導負責制、工作周例會制、首問負責制、干部承諾制、檢查督查制度和責任追究制。三是建立健全管財機制。制定出臺更加規(guī)范有效的財務管理制度，開源節(jié)流，厲行勤儉節(jié)約，堅持財務“一支筆”審批制，精減各項不必要的開支，完善鎮(zhèn)村重大建設(shè)項目管理措施。 四是對照目標強化考核。進一步完善鎮(zhèn)機關(guān)干部和針對村目標管理考核辦法，把干部的工作業(yè)績、貢獻大小與個人的評先評優(yōu)和選拔任用等掛起鉤來，及時獎懲兌現(xiàn)。對干得好的，給面子、給機會；對干得不好的，扣票子、挪位子。通過強化考核的導向作用，懲戒搗亂的、批評觀看的、鼓勵實干的，讓全鎮(zhèn)上下樹立真抓實干、奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的趕超風氣，以良好的工作風貌圓滿完成20XX年的各項目標任務。同志們，新的一年充滿挑戰(zhàn)，充滿希望。我們一定要切實增強機遇意識、責任意識、創(chuàng)新意識，用發(fā)展贏得尊重，用發(fā)展贏得美名，用發(fā)展贏得未來。讓我們在黨的十八大精神指引下，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，更加奮發(fā)向上的激情，務實創(chuàng)新，真抓實干，為推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展又好又快發(fā)展、建設(shè)和諧靚麗平安幸福新廣坪而努力奮斗。 2 第13頁 共13頁
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