7在公司黨委學習實踐活動總結大會上的致辭-資料下載頁
2024-09-26 16:07本頁面
【正文】 我們還存在著思想解放還不夠、創(chuàng)新意識還不夠強、求真務實的作風需要進一步轉變，還有一些問題沒有得到完全徹底解決，領導科學發(fā)展的能力需要進一步增強等 12不足和問題，需要我們在今后的工作中認真研究并加以改進和解決。 最近，熊維平總經理在西南鋁企業(yè)調研時指出：“要履行好政治責任和經濟責任，必須從領導班子自身做起，從觀念轉變做起，從結構調整做起?！蔽覀円钊胨伎?，履行責任。為了鞏固和擴大學習實踐活動成果，下一步要抓好以下幾項工作： （一）要進一步深化對科學發(fā)展觀的學習。貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期任務，不可能做到一蹴而就、一勞永逸。面對國際金融危機和當前嚴峻生產經營形勢，隨著兩公司改革發(fā)展的不斷深入，新情況、新問題將會不斷出現(xiàn)，我們工作中還會遇到新的挑戰(zhàn)，因此，如何把握企業(yè)發(fā)展規(guī)律，推動科學發(fā)展，將是一項長期的任務。各級領導班子和廣大黨員干部要堅持理論聯(lián)系實際，切實用科學發(fā)展觀指導工作，進一步解放思想，用科學發(fā)展觀觀察問題、分析問題、解決問題，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要堅持學習的經常化、制度化，在學習實踐活動結束后，進一步制定學習計劃，完善長效機制，使廣大黨員干部在學習實踐中，不斷提高改革創(chuàng)新、應對復雜局面的能力。 （二）要切實抓好整改落實方案的實施。深入學習實踐科學發(fā)展觀，關鍵在于抓好整改措施的落實。要建立健全主要領導負總責、分管領導具體抓、責任單位具體落實的整改工作機制，做到一級抓一級，層層抓落實，確保各項整改措施落實到位。特別要集中時間和力 13量，對近中期整改的項目要立即啟動，出一批職員工期望解決、能讓群眾滿意的整改成果。要加強考核，嚴格督察，落實責任，確保整改方案提出的任務在活動結束后仍然有人管、有人抓，防止已經整改的問題出現(xiàn)反復、正在整改的問題半途而廢、尚未整改的問題不了了之。 （三）要進一步完善推動科學發(fā)展的長效機制。完善體制機制是推進科學發(fā)展的制度保障。當前嚴峻形勢下，針對生產經營中遇到的新情況、新問題，要大力推進成本領先、結構調整等工作，形成有利于科學發(fā)展的長效機制。要著眼科學發(fā)展和長遠建設，結合兩公司實際，借鑒兄弟企業(yè)的經驗，增強兩公司管理體制機制和制度建設的針對性、協(xié)調性和操作性。要把這次學習實踐活動中形成的深入調查研究、解放思想大討論、廣泛征求意見、群眾評議等行之有效、群眾歡迎的好做法上升為制度規(guī)范，并長期堅持下去。 （四）要切實加強領導班子和干部隊伍建設。貫徹落實科學發(fā)展觀，關鍵在于各級領導班子和黨員領導干部。通過學習實踐活動，兩公司各級領導班子和黨員領導干部的素質和能力有了新的提高。要進一步把科學發(fā)展觀的基本要求同廣大黨員干部的崗位職責結合起來，把落實科學發(fā)展觀的實際成效作為考核干部績效的根本標準，改進和完善干部考核評價的方式方法，形成正確的用人導向，引導各級領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀，切實增強以科學發(fā)展觀指導工作的自覺性、堅定性。要深化“四好”領導班子創(chuàng)建，使各級領導班子和領導 14干部推動科學發(fā)展的意識進一步增強，能力進一步提升，業(yè)績進一步凸顯。要按照熊總提出的“四治”要求，切實轉變作風，倡導八個方面的良好風氣，努力打造一支作風優(yōu)良、求真務實、善打硬仗的干部隊伍。要切實做好安全穩(wěn)定工作，認真落實安全生產責任制和穩(wěn)定工作責任制，關口前移，重心下移，做好思想政治工作，確保中鋁鄭州企業(yè)兩公司和諧穩(wěn)定大局。 同志們，學習永無止境，實踐永無止境。兩公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動雖然告一段落，但是，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、鞏固和擴大學習實踐活動成果、推動兩公司科學發(fā)展，依然任重道遠，需要我們繼續(xù)堅持不懈的努力。讓我們在黨的十七大精神指引下，在中鋁公司黨組的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，共克時艱，堅決打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)，為中鋁公司推進國際化多金屬礦業(yè)公司的戰(zhàn)略轉型作出新的更大的貢獻，以更加優(yōu)異的成績向新中國六十周年華誕獻禮。 謝謝大家。 第16頁 共16頁
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