【正文】 強(qiáng)考核與培養(yǎng)，關(guān)心他們?cè)诨鶎映刹懦砷L(zhǎng)的情況，樹(shù)立和宣傳其中的先進(jìn)典型，努力營(yíng)造大學(xué)畢業(yè)生扎根農(nóng)村的良好氛圍。第一批選拔生即將服務(wù)期滿三年，各地要堅(jiān)持事業(yè)留人、感情留人，鼓勵(lì)引導(dǎo)選拔生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。同時(shí)，各地要按照職責(zé)分工和有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的要求，組織落實(shí)高校畢業(yè)生“支醫(yī)”工作，抓好我省首次招募到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的186名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的培養(yǎng)管理。四是積極開(kāi)展醫(yī)學(xué)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷定向培養(yǎng)工作。各地要根據(jù)情況爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣褪〗逃鞴懿块T(mén)、醫(yī)學(xué)院校的支持，組織開(kāi)展面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)的醫(yī)學(xué)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷定向培養(yǎng)工作，努力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)出一批素質(zhì)較高、數(shù)量充沛的大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生。 （五）關(guān)于做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作。一要統(tǒng)籌安排好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作。各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要統(tǒng)籌安排好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作，注意把各種形式的幫扶活動(dòng)、定期服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有計(jì)劃、有秩序地組織開(kāi)展城市衛(wèi)生人員下派基層服務(wù)，做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作。二要建立和完善城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口支援制度，建立完善對(duì)口支援制度，明確“人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、學(xué)科建設(shè)、引才引智、設(shè)備援助、轉(zhuǎn)診會(huì)診”等幫扶內(nèi)容。從20**年起，每個(gè)省直醫(yī)療單位負(fù)責(zé)對(duì)口支援不少于3個(gè)縣直醫(yī)療單位和1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；每個(gè)設(shè)區(qū)市直醫(yī)療單位負(fù)責(zé)對(duì)口支援不少于2個(gè)縣直醫(yī)療單位和4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；每個(gè)縣直醫(yī)療單位負(fù)責(zé)對(duì)口支援不少于5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。要通過(guò)實(shí)施城鄉(xiāng)對(duì)口支援等，力爭(zhēng)使每個(gè)縣（市、區(qū)）有不少于1個(gè)上級(jí)定點(diǎn)幫扶單位、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有不少于1名上級(jí)定點(diǎn)幫扶人員。三要鼓勵(lì)城市醫(yī)療衛(wèi)生單位和技術(shù)人員到農(nóng)村開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，發(fā)揮城市醫(yī)療衛(wèi)生單位在技術(shù)、人才等優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的共建活動(dòng)。要按照有關(guān)程序和規(guī)定，鼓勵(lì)、引導(dǎo)縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生單位的在職人員和離退休衛(wèi)生技術(shù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫助、指導(dǎo)工作，組織專(zhuān)家不定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展巡診，為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生提供服務(wù)。四要落實(shí)城市衛(wèi)生技術(shù)人員定期到基層服務(wù)的規(guī)定。鑒于目前人員下派的實(shí)際問(wèn)題，我們采取逐步推進(jìn)的方式，確保定期服務(wù)基層規(guī)定落到實(shí)處。今后，凡申報(bào)臨床、口腔、中醫(yī)、預(yù)防類(lèi)別的主治（管）醫(yī)師或副主任醫(yī)師任職資格，必須到縣級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)，提供《城市醫(yī)生到縣級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)鑒定表》。五要繼續(xù)開(kāi)展“衛(wèi)生人才服務(wù)團(tuán)”活動(dòng)。通過(guò)選派業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成“衛(wèi)生人才服務(wù)團(tuán)”，到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位掛職服務(wù)，一級(jí)下派一級(jí)，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，推動(dòng)全省各級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)水平整體上升。省廳負(fù)責(zé)組織“省衛(wèi)生人才服務(wù)團(tuán)”，每年從省直醫(yī)療衛(wèi)生單位選派10名以上高級(jí)職稱(chēng)技術(shù)人員或博士研究生到市直醫(yī)療衛(wèi)生單位掛職；設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)從市直醫(yī)療衛(wèi)生單位選派業(yè)務(wù)骨干到縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位掛職，掛職人數(shù)一般要達(dá)到轄區(qū)內(nèi)縣（市、區(qū)）個(gè)數(shù)的50%以上；縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)從縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位選派業(yè)務(wù)骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職，掛職人數(shù)一般要達(dá)到轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)數(shù)的30%以上。六要繼續(xù)實(shí)施“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”項(xiàng)目，按照“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”的《項(xiàng)目工作執(zhí)行方案》、《項(xiàng)目管理辦法》和《項(xiàng)目績(jī)效考核辦法》等制度，繼續(xù)實(shí)施好“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”。七要加強(qiáng)下派人員的管理與考核工作。接收單位負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活條件，并負(fù)責(zé)下派人員的管理考核工作。派出單位要關(guān)心下派人員在基層的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，保持經(jīng)常聯(lián)系，組織走訪慰問(wèn)，幫助解決他們的實(shí)際困難。要引導(dǎo)下派人員盡快熟悉和融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境，加深對(duì)基層衛(wèi)生工作的了解，真心與農(nóng)民群眾建立友誼，在支援和服務(wù)基層的同時(shí)，不斷磨勵(lì)意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。下派期間，下派人員在派出單位的職務(wù)、崗位、待遇保持不變；表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下評(píng)先、晉級(jí)、晉職給予優(yōu)先。同志們，農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的成效，事關(guān)農(nóng)村衛(wèi)生工作和整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。再過(guò)五天，我們將迎來(lái)省第十二次黨代會(huì)的召開(kāi)。還有二十四天，我們迎來(lái)新的一年。讓我們?cè)谑∥⑹≌恼_領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力推進(jìn)包括農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)在內(nèi)的各項(xiàng)衛(wèi)生工作，為保障人民群眾身體健康、為xx在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)崛起的新跨越做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 123 第16頁(yè) 共16頁(yè)