7在全市深化“放管服”改革工作會議上的致辭-資料下載頁
2025-09-17 15:56本頁面
【正文】 工作責任，加強組織保障 一要強化責任落實。放管服。改革本身就是一場政府自我的深刻變革，觸及權力、利益、體制、理念等深層次矛盾。今后改革進入攻堅期和深水區(qū)，面臨的難度更大更多。落實責任，核心是要落實領導責任。各地各部門一把手作為第一責任人，要將這項工作當作練兵場，當作一場大考場，做到敢于擔當，主動作為，不但要親自抓謀劃抓部署，還要親自抓推動抓落實，出硬招，見真章、有實效。 二要強化統(tǒng)籌協(xié)調。審改領導小組要充分發(fā)揮好牽頭抓總作用，抓好全市。放管服。改革和相對集中行政許可權改革工作的總體設計、統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進和督促落實。領導小組各成員單位要對標對表要求，細化分解任務、加快節(jié)奏，加強重點難點問題攻關，緊盯時間節(jié)點，爭分奪秒、確保各項任務落實到位。各部門要有全局意識和整體觀念，樹立系統(tǒng)思維和整體作戰(zhàn)的觀念，強化溝通協(xié)調和聯(lián)動配合。 三要強化督察問責。既要督責任、督進度、督成效，也要察認識、察責任、察作風，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時研究解決。要防止搞突擊的應付式，堅決反對造盆景的假把式。對工作扎實、成效明顯的部門，要鼓勵支持。對思想懈怠、進度緩慢的單位，該通報的通報、該約談的約談、該整改的整改。對因思想不重視、措施不得力影響了工作進度情節(jié)嚴重的，要啟動問責機制。要開展第三方評估，通過明察暗訪督促問題整改，確保順利通過國務院大督查。同時，要注意發(fā)揮輿論引導作用，形成全社會支持改革、參與改革、推進改革的良好氛圍和強大氣場。 同志們，加快轉變政府職能，推進。放管服。改革，是削手中權，去部門利、割自己肉的革命。各級各部門要保持政治定力，堅定信心決心，按照既定目標，攻堅克難、扎實推進，建設人民滿意的服務型政府，以政府改善營商環(huán)境的實際行動支持企業(yè)做強做大、讓群眾辦事放心舒心，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，用改革的成果和xx發(fā)展成效紀念改革開放40周年，向全市人民交上一份滿意答卷。 第8頁 共
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