7在全市工商系統(tǒng)領導藝術和工作經驗交流研討會上的講話-資料下載頁
2025-09-17 15:49本頁面
【正文】 、身正、公正。“心正”即想問題沒有私心，善于聽取意見和建議?！吧碚奔绰氏却狗??！肮摹奔窗凑罗k事，一視同仁，只有取信于民，工作才有力度。三是注重德與才的辯證統(tǒng)一。善于審視自己，取長補短，既要培養(yǎng)自己高度的道德情操，又要具備過人的才干，才能帶動影響他人，統(tǒng)籌駕馭工作。四是注重提高廣闊的胸懷。領導干部只有廣闊的胸懷，才能容納各種意見，建議、批評，以妥善的行為對待各種不同見解，在工作中，我注重積極參加各種有益活動，增強同志間的相互信任；注重及時總結實踐經驗，善于在實踐中錘煉自己，此外，常懷感恩之心，以平和的心態(tài)對待不如意的情況，充分調動下屬的積極性，珍惜現有工作崗位。另一方面，強化責任，實現價值，愛崗敬業(yè)。我認為，干工作、做事情絕不能抱著敷衍塞責、應付了事、得過且過的態(tài)度，只求過得去、不求過得硬，甚至丟三落四、漏洞百出，欲究其責時，一句“粗心”了之，殊不知，心之粗細來自責任心的有無。對工作更要有責任心，忠于職守、勤勉盡責是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質。每個人的崗位不盡相同，所負責任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個共同的因素，那就是具備強烈的事業(yè)心、責任感。有了責任心方能敬業(yè)，自覺把崗位職責、分內之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆；有了責任心方能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為；有了責任心方能進取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步，而是勇于創(chuàng)新、與時俱進、奮力拼搏。 各位領導，以上是我工作和學習中的一些粗略感受，與大家共同學習和交流，不對之處，敬請各位領導和同志們批評指正。 第7頁 共7頁
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