7在全市企業(yè)共青團工作會議上的致辭-資料下載頁
2025-09-17 15:40本頁面
【正文】 源一體化趨勢愈加明顯，城市的競爭力最終取決于人才的使用。市委、市政府確定的我市人才工作的總體目標為：到2005年，全市人才總量達到45萬人，每萬人口中擁有人才達到1000人左右，人才素質(zhì)全面提升，人才結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，人才分布更趨合理。而我市人才現(xiàn)狀是：現(xiàn)有人才總量為36萬人，每年高級技工供應(yīng)量不足500人，人才供應(yīng)和現(xiàn)實需求還有著較大的落差，貯備人才的貧血必定會導(dǎo)致經(jīng)濟發(fā)展的后勁不足。共青團工作以青年為工作對象，以開發(fā)青年人力資源為己任，是緊扣自身定位、大有可為的一條道路。全市各級團組織要本著全心全意為青年服務(wù)、實實在在使青年受益的宗旨，創(chuàng)新、扎實地開展工作，充分體現(xiàn)團組織在開發(fā)青年人力資源工作中無可比擬的優(yōu)勢，發(fā)揮不可替代的作用；要繼續(xù)深化崗位練兵等活動，鼓勵推動青年學(xué)習(xí)創(chuàng)新、建功立業(yè)，在全市青年中形成崗位成才、學(xué)習(xí)成才、奮斗成才的活躍局面；要善于利用各項活 第4頁 共4頁
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