7在全縣領導干部會議上的致辭要點-資料下載頁
2024-09-26 15:28本頁面
【正文】 解。會后，相關責任領導和部門要把每項工作細化分解到各個職能崗位、各個責任人，明確完成時間，明確工作要求，對工作組織不力，不能按時完成工作目標的，不認真履行職責，管理不到位、工作不落實的，要采取措施予以嚴肅處理。 第三，要提高能力。各項工作要想取得成效，經(jīng)濟工作要想取得跨越式的發(fā)展，就必須提高我們的操作能力和策劃水平，就必須學會抓工作重點，學會抓主要矛盾和矛盾的主要方面，就必須學會“彈鋼琴”，學會研究、分析、遵循、把握規(guī)律，按照客觀規(guī)律辦事。特別是經(jīng)濟工作，不按照客觀規(guī)律辦事就會犯很大的錯誤。在黨的歷史上特別在大躍進期間，之所以犯那么大的錯誤，導致餓死了幾千萬人，就是因為沒有按照規(guī)律辦事。要學會研究和找準工作的切入點和突破口，集中人力、物力、財力攻堅克難，做到舉重若輕、事半功倍。 第四，要增強發(fā)展意識。領導干部一定要樹立“大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難”的理念，思想上想著發(fā)展，腦子里思考發(fā)展，工作上干著發(fā)展，把發(fā)展作為我們做大的政治。把發(fā)展作為最大的政治，受益的將是一方百姓，是我們的領導干部。如果沖擊了發(fā)展這個最大的政治，受害的也將是一方百姓和領導干部。 第五，要轉變作風。作風問題是我們事業(yè)成敗的關鍵。面對下半年特別是第三季度的工作任務，如果我們作風漂浮，只想不干，只說不干，松松垮垮，拖拖拉拉，我們將一事無成，工作就不會有大的成效。領導干部必須轉變作風，深入基層，深入群眾，調查研究，“解剖麻雀”，一個問題一個問題的解決，一個矛盾一個矛盾的化解，一個困難一個困難的克服。工作干不好、任務完不成就要“食不甘味，寢不安席”。腦子要像車轱轆一樣，永遠想著工作，思考著工作落實的措施、手段和辦法。沒有這種精神，工作要想取得大的成效根本不可能。 第六，要狠抓落實和督查。過去在會上我就講，半年工作就是要落實、落實、再落實，實干、實干、再實干。落實是我們整個工作鏈條當中最重要的一環(huán)，最根本的一環(huán)，也是最核心、最關鍵的一環(huán)。我們的工作思路再科學、目標再宏偉，如果抓不好落實，也僅僅是一紙空白。下半年，主要是按照剛才講到的六個重點，突出抓好落實。要靠轉變作風抓落實，靠提高操作能力抓落實，靠強化責任抓落實，靠昂揚向上的奮斗精神抓落實。各級領導干部要深入基層，深入實際，親歷親為，靠前指揮，一項工作一項工作地抓落實，一件實事一件實事地辦到位，一個難點一個難點地來解決。要狠抓督促檢查到位。對已部署的工作，要嚴格按照要求的進度和完成的時限全程跟蹤催辦，隨時掌握進度，及時查漏補缺。要全方位靠上去督查，督查領導，督查干部，督查作風，始終保持緊張有序的工作態(tài)勢。 同志們，當前是全年工作的關鍵時期，我們面臨的工作任務千頭萬緒，要完成和超額完成各項任務目標，仍需要付出艱辛的努力。全縣各級各部門和各級領導干部，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，以更加昂揚的姿態(tài)、更加進取的精神、更加扎實的工作，努力開創(chuàng)率先突破的新局面。 第12頁 共12頁
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