7在黨委中心組學習上的講話材料-資料下載頁
2024-09-26 15:28本頁面
【正文】 個表率”的基本要求，明確了總部改革必須堅持“組織機構更合理、職責分工更明確、選人用人更科學、管理機制更完善”的正確方向，對加強機關建設進行了規(guī)劃和設計。對此，總部機關要堅決按照公司和公司黨委總體部署全面加強機關建設，以“事事有目標、責任有崗位、執(zhí)行有標準、過程有監(jiān)控、結果有考核、獎懲有依據(jù)、懲處要及時”為原則，以“完善制度、優(yōu)化流程、細化標準、全員考核”為重點，靈活運用工作方法，循序漸進推進。要找準職能管理與加強機關建設的結合點，全面理清工作職能、科學設置工作崗位、規(guī)范工作流程，完善制度規(guī)定、嚴密考核體系、建立信息平臺，形成“制度規(guī)范化、崗位定位化、工作流程化、考核標準化、管理信息化”的五化模式。這是一項長期性、系統(tǒng)性、持久性的攻堅戰(zhàn)，需繼續(xù)落實糾偏問責措施、轉變機關工作作風，在提高機 5 第4頁 共4
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