7在黨支部書記暨黨群部門負(fù)責(zé)人會(huì)上的致辭范文-資料下載頁
2025-09-17 15:27本頁面
【正文】 行的規(guī)范養(yǎng)成。通過一段時(shí)間的運(yùn)行情況看，職工在文明言行、文明著裝和精神面貌等方面都發(fā)生了很大變化，礦山環(huán)境更加整潔、管理更加有序。為進(jìn)一步強(qiáng)化公共場(chǎng)所職工文明行為管理，近日我們又專門下發(fā)通知對(duì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，從11月1日起將對(duì)違反規(guī)定的不文明行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。各單位、部門要切實(shí)引起高度重視，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，自覺主動(dòng)地做好這項(xiàng)工作。文明稽查隊(duì)要充分發(fā)揮作用，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格檢查考核，及時(shí)查處和糾正各類不文明行為，不斷提升企業(yè)文化創(chuàng)建水平。四是要繼續(xù)抓好職工軍訓(xùn)、班前禮儀、環(huán)境建設(shè)、企業(yè)文化督導(dǎo)檢查等各項(xiàng)工作。第四，要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)主輔分離輔業(yè)改制工作。11月2日，我礦召開了七屆十六次職工代表大會(huì)，審議通過了后勤、多經(jīng)、醫(yī)院三個(gè)單位的改制分流實(shí)施方案，標(biāo)志著我們的改制工作邁出了實(shí)質(zhì)性的一步，進(jìn)入了方案實(shí)施的關(guān)鍵階段。做好這一階段的工作，對(duì)整個(gè)主輔分離輔業(yè)改制工作具有決定性的意義。全礦各級(jí)黨組織要把搞好改革改制作為當(dāng)前的一件頭等大事，進(jìn)一步明確分工，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)識(shí)再提高，思想再統(tǒng)一，認(rèn)真做好改制方案實(shí)施的各項(xiàng)工作，確保按時(shí)完成改革改制任務(wù)。特別是改制政策咨詢組成員要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起在改制中的重要責(zé)任，及時(shí)掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，積極做好宣傳教育工作，確保不在自己負(fù)責(zé)的范圍和人員中出現(xiàn)影響穩(wěn)定的問題，為改制工作的順利實(shí)施創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。第五，要切實(shí)抓好穩(wěn)定工作。在信訪上，一定要牢固樹立“信訪無小事，小事當(dāng)大事”的意識(shí)，堅(jiān)持把功夫下在預(yù)防上，變“上訪”為“下訪”，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，確保把問題解決在萌芽狀態(tài)。要嚴(yán)格執(zhí)行信訪目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步加大考核力度，誰出了問題就追究誰的責(zé)任，一律按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核。要抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，做到有問題早發(fā)現(xiàn)，早防范，早解決，確保實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)。要著眼于全礦穩(wěn)定大局，進(jìn)一步加大對(duì)困難職工的扶貧解困力度，在做好調(diào)查摸底工作的基礎(chǔ)上，建立中層干部和困難職工結(jié)對(duì)幫扶制度，落實(shí)包保責(zé)任，完善扶貧幫困長效機(jī)制，及時(shí)解決困難職工工作和生活中出現(xiàn)的各種困難，絕不讓一個(gè)困難職工的孩子失學(xué)，絕不讓一個(gè)困難職工因生活困難出現(xiàn)其他問題。在治安保衛(wèi)上，一定要針對(duì)當(dāng)前XX縣區(qū)治安形勢(shì)比較嚴(yán)峻的實(shí)際，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防并舉、綜合治理”的原則，始終把確保“三無”即無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故作為我們的目標(biāo)，在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任制上狠下功夫，使廣大職工群眾在家安心，出門放心，為決戰(zhàn)創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境。 在黨支部書記暨黨群部門負(fù)責(zé)人會(huì)上的講話 第10頁 共1
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