7園林系統(tǒng)總結(jié)表彰暨改革動員大會致辭-資料下載頁
2025-09-17 15:10本頁面
【正文】 干部職工，特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究，注意借鑒其他地方、其他部門的經(jīng)驗教訓(xùn)，既要制訂具體的實施方案，做到有的放矢，又要掌握全局，適時完善。既要認(rèn)真聽取干部職工呼聲，妥善解決合理訴求，又要結(jié)合園林系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定切合實際、行得通、有效果的具體措施。要調(diào)動發(fā)揮廣大干部職工的智慧和力量，群策群力，通過大膽的闖、大膽的試，用創(chuàng)新的辦法解決問題、化解矛盾，力爭在《總體方案》的框架下圓滿解決本系統(tǒng)的各種問題，為全市推行事業(yè)單位改革闖出經(jīng)驗、樹立樣板。 四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，部門配合。這次改革政策性強，涉及面廣，觸及每一名干部職工的切身利益，只有把政策解釋清楚了，把工作做得公開透明了，大的疑慮消除了，主要矛盾化解了，干部職工才會積極配合，改革才能順利實施。因此，在推動每一個單位的改革、推行每一項改革措施之前，必須扎扎實實做好思想政治工作，細(xì)化改革方案，解決好困難職工的實際問題。黨員干部要發(fā)揮好帶頭作用，切實做到積極響應(yīng)上級決策，服從組織決定，正確對待撤并去留，正確對待崗位分工，以自己的實際行動支持改革。 最后強調(diào)一點，園林系統(tǒng)改革是我市機構(gòu)改革的重要環(huán)節(jié)，也是改革全局的重要組成部分，是一項涉及多部門、多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程。今天市國資委、編辦、財政局、人事局、勞動和社會保障局、審計局以及三區(qū)政府的負(fù)責(zé)人都參加了會議，大家一定要嚴(yán)格按照市委、市政府的總體方案，各司其職，加強協(xié)作，主動配合，抓好改革內(nèi)容的落實，幫助解決好改革過程中的矛盾和問題，共同把市委、政府的決策部署執(zhí)行好、落實好。 同志們，發(fā)展沒有窮期，改革永不言止。2009年，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展充滿挑戰(zhàn)的一年，也是蘊含重大機遇的一年。在這樣一個特殊而關(guān)鍵的時期，全市園林系統(tǒng)的廣大干部職工一定要始終保持勇于拼搏、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，始終保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，積極投身改革，扎實做好工作，以充滿活力的新形象再立新功，以改革發(fā)展的新成就再創(chuàng)輝煌，為建設(shè)“兩個最適宜”城市，推進我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。 第9頁 共9頁
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