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正文內(nèi)容

7園林系統(tǒng)總結(jié)表彰暨改革動員大會致辭-資料下載頁

2025-09-17 15:10本頁面
  

【正文】 干部職工,特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子,要深入研究,注意借鑒其他地方、其他部門的經(jīng)驗教訓(xùn),既要制訂具體的實施方案,做到有的放矢,又要掌握全局,適時完善。既要認(rèn)真聽取干部職工呼聲,妥善解決合理訴求,又要結(jié)合園林系統(tǒng)現(xiàn)狀,制定切合實際、行得通、有效果的具體措施。要調(diào)動發(fā)揮廣大干部職工的智慧和力量,群策群力,通過大膽的闖、大膽的試,用創(chuàng)新的辦法解決問題、化解矛盾,力爭在《總體方案》的框架下圓滿解決本系統(tǒng)的各種問題,為全市推行事業(yè)單位改革闖出經(jīng)驗、樹立樣板。 四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,部門配合。這次改革政策性強,涉及面廣,觸及每一名干部職工的切身利益,只有把政策解釋清楚了,把工作做得公開透明了,大的疑慮消除了,主要矛盾化解了,干部職工才會積極配合,改革才能順利實施。因此,在推動每一個單位的改革、推行每一項改革措施之前,必須扎扎實實做好思想政治工作,細(xì)化改革方案,解決好困難職工的實際問題。黨員干部要發(fā)揮好帶頭作用,切實做到積極響應(yīng)上級決策,服從組織決定,正確對待撤并去留,正確對待崗位分工,以自己的實際行動支持改革。 最后強調(diào)一點,園林系統(tǒng)改革是我市機構(gòu)改革的重要環(huán)節(jié),也是改革全局的重要組成部分,是一項涉及多部門、多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程。今天市國資委、編辦、財政局、人事局、勞動和社會保障局、審計局以及三區(qū)政府的負(fù)責(zé)人都參加了會議,大家一定要嚴(yán)格按照市委、市政府的總體方案,各司其職,加強協(xié)作,主動配合,抓好改革內(nèi)容的落實,幫助解決好改革過程中的矛盾和問題,共同把市委、政府的決策部署執(zhí)行好、落實好。 同志們,發(fā)展沒有窮期,改革永不言止。2009年,是我市經(jīng)濟社會發(fā)展充滿挑戰(zhàn)的一年,也是蘊含重大機遇的一年。在這樣一個特殊而關(guān)鍵的時期,全市園林系統(tǒng)的廣大干部職工一定要始終保持勇于拼搏、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),始終保持攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情,始終保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng),積極投身改革,扎實做好工作,以充滿活力的新形象再立新功,以改革發(fā)展的新成就再創(chuàng)輝煌,為建設(shè)“兩個最適宜”城市,推進我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。 第9頁 共9頁
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