【正文】 的態(tài)度決定思路，舉措決定出路，等一等就會喪失機遇，退一退就會前功盡棄，攻一攻就 能乘勢而上，柳暗花明。我們只有敢做勇者，善做智者，爭做強者，才是唯一正確的選擇，也是形勢所迫，責任所系，舍此別無選擇。振奮精神，就要有永不服輸?shù)捻g勁?，F(xiàn)在我們工作的壓力大，有來自兄弟縣市競相加快發(fā)展 “ 擠壓 ” 形成的，也有我們自身不能快速崛起 “ 自發(fā) ” 形成的。壓力是客觀存在的，只有搏擊中流、勤勉奮進，把強者作為追趕的目標，把已經(jīng)取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我，才能走出困境，加快發(fā)展。振奮精神，就要有主動出擊的闖勁。工作中，要確立更高的參照系，更高的目標定位，更高的工作要求，腳踏 實地，扎實工作，下苦功夫、下硬功夫、下細功夫，不畏難，不退縮，一步一步向上攀；要做到先干不爭論，先試不評論，實踐作結(jié)論，把全部心事用在“ 第一要務(wù) ” 上，把全部精力花在干事創(chuàng)業(yè)上，把全部精氣神放在 “ 富民強區(qū) ” 的實踐上。 第二，要創(chuàng)新思路。在新世紀、新階段，只有創(chuàng)新工作思路， 第 18 頁 共 21 頁 才能給我們的事業(yè)注入生機和活力，才能加快發(fā)展，趕超跨越。要勇于突破禁區(qū)、發(fā)散思維。事物發(fā)展的特殊性，決定了解決問題方法的多樣性。當年，蘇南鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起，浙江溫州放手發(fā)展個私經(jīng)濟，都沒有現(xiàn)成的模式，都是在實踐中大膽探索，積極創(chuàng)新， 發(fā)散思維，從而取得了明顯成效。先進地區(qū)的典型經(jīng)驗告訴我們，工作中不能亦步亦趨，患得患失，而要成為敢喊第一聲，敢出第一拳，敢吃螃蟹的第一人。要不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方法、工作方式。要優(yōu)化并用活現(xiàn)有政策，一方面努力上爭，竭力爭取省、市有關(guān)方面的幫助和支持；另一方面緊密結(jié)合我區(qū)實際，降低政策門檻，力爭形成同等條件下的相對 “ 洼地 ” 。要強化協(xié)調(diào)并形成合力，各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，顧大局、識大體，分工不分家；各鎮(zhèn)、系統(tǒng)和部門都要立足區(qū)情，找準坐標，事事講大局，處處多配合。要大力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。區(qū)委將進一步弘揚“ 憑項目論英雄， 憑實績用干部 ” 的導(dǎo)向，鼓勵競爭，強化監(jiān)督，把最好的干部用在刀刃上，把最強的干部用到發(fā)展第一線上，使干成事的人香起來、紅起來，使想干事的人有空間、有舞臺，使不干事的人坐不住、沒市場，形成 “ 誰英雄，誰好漢，亮出實績比比看 ” 的氛圍。 第三，要真抓實干。堅決克服 “ 以會議貫徹會議、以文件落實文件、以空喊代替實干 ” 等形式主義、官僚主義作風。堅持 “ 少開會、多開工 ” ，在狠抓落實上下實勁、使實招、出實效。要明 第 19 頁 共 21 頁 確責任抓落實。各鎮(zhèn)、各部門要將發(fā)展任務(wù)逐項進行量化、細化、實化，分解落實到人，形成每項工作有人干、每個項目有 人抓、每個環(huán)節(jié)有人管的格局。區(qū)四套班子成員要帶頭抓好掛鉤項目的落實，對一些有影響的大事難事，要建立定期協(xié)調(diào)機制，現(xiàn)場辦公，跟蹤落實。要雷厲風行抓落實。堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策指令，形成說了算、定了干、干必成的作風，保證一個聲音喊到底，堅決反對只說不做、不推不動、不督不辦、虎頭蛇尾的飄浮作風。要動真碰硬抓落實。對區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和目標任務(wù)、人民群眾關(guān)注的熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項要認真抓好落實，對有令不行、有禁不止的，要嚴正警告，勒令轉(zhuǎn)變。要敢抓，敢于觸及矛盾、揭露矛盾，敢于碰硬，決不手軟；要善抓，抓那些帶有普遍性、根本性、傾向性的問題，并提出解決問題的辦法。 第四，要嚴格考核。今年，區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)加大對經(jīng)濟工作的考核力度，并把考核情況作為干部政績的重要依據(jù)。今年的目標高于去年，考核嚴于去年，獎懲力度大于去年，目的就是要鼓勁加壓，激勵各級開拓進取，奮發(fā)有為。區(qū)里將繼續(xù)實行月調(diào)度、季觀摩、半年小結(jié)、年終考核制度，及時通報指標進展情況。對經(jīng)濟工作的先進典型，要總結(jié)表彰，予以重獎對完不成目標任務(wù)，工作消極被動、無起色、無進展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)，采取相應(yīng)的組織措施，同時取消所在單位推薦干部的資格。各級、 各部門務(wù)必按照本次會議的要求，明確目標，強化落實，對確立的 第 20 頁 共 21 頁 重點工作和重要措施，要抓住不放，一抓到底，務(wù)求實效。 加強黨的建設(shè)，是做好各項工作的堅強保證。要按照 “ 為民、務(wù)實、清廉 ” 的要求，教育各級干部始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，真正樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。要堅持富民利民安民不動搖，民本為先，民生為重，干任何事情，首先要想到老百姓；爭任何利益，首先要想到老百姓的利益；凡是欠老百姓的，我們一定要還；凡是老百姓應(yīng)該得到的，我們一定要給；凡是老百姓的困難，我們一定要幫；凡是涉及老百姓利益的事，我們一定要管 。要緊緊抓住基層黨組織建設(shè)這個基礎(chǔ)問題，扎扎實實開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，組織機關(guān)干部駐村開展幫扶工作，大力加強后進村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮先進村的示范帶動作用，使農(nóng)村基層黨組織成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要深入貫徹落實民主集中制原則，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要緊緊抓住人才隊伍建設(shè)這個核心問題，牢固樹立科學(xué)的人才觀，抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)，形成鼓勵、支持、幫助人才干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要緊緊抓住黨風廉政建設(shè)這個緊迫問題，認真學(xué)習、領(lǐng)會、貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中紀委三次全會提出的四大 紀律八項要求，促進干部廉潔自律；加強督辦案件工作，堅決懲處腐敗分子；切實糾正損害群眾利益的不正之風，深化糾風和專項治理工作。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之想，以原色保證原則。各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記 “ 兩個務(wù) 第 21 頁 共 21 頁 必 ” ，樹立過緊日子的思想，弘揚艱苦奮斗精神，堅持勤儉辦事不動搖。 同志們，時代前進的巨輪滾滾向前，蓬勃向上的事業(yè)鼓舞人心，千載難逢的機遇催人奮進。一年之計在于春，開局主動，則全年主動。讓我們在 “ 三個代表 ” 重要思想的指引下，解放思想，與時俱進，團結(jié)一心，奮力拼搏，為創(chuàng)造賈汪幸福、美好 的未來而共同奮斗。