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正文內(nèi)容

7原煤生產(chǎn)任務(wù)工作報告-資料下載頁

2025-09-17 15:02本頁面
  

【正文】 組織上,全方位開展協(xié)調(diào)服務(wù),積極為施工隊組創(chuàng)造寬松便利的工作條件。 ㈤、深入開展雙建雙達,加強班組管理,強化隊伍建設(shè): 工作思路。年,在認真鞏固年雙建雙達工作成績的基礎(chǔ)上,重點依靠規(guī)范班組隊伍建設(shè)管理體系、培養(yǎng)素質(zhì)型員工、塑造學(xué)習(xí)型骨干班組、建設(shè)標準化重點隊組,來深入開展雙建設(shè)雙達標工作。 主要措施。⑴進一步健全雙建雙達管理體系,建立日常管理考核機制,明確分步達標規(guī)劃。由分管領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé),依靠專職人員動態(tài)抽查、安檢人員跟蹤考核、月度達標考核評比來推動雙建雙達管理考核規(guī)范化;⑵進一步深入推行工序流程化驗收考核工作,從驗收員抓過程、班組長聯(lián)結(jié)果、隊干三職抓落實實行逐級負責(zé)制,明確責(zé)任,明確要求,明確考核,真正使工序流程化驗收成為動態(tài)管理的一項主要措施來體現(xiàn);二是開展工序間、崗位間過程監(jiān)督制約,每道工序進行前由操作者對上一道工序結(jié)果進行驗收,不合格的返工,合格后方可進行下道工序,以此保證動態(tài)操作標準化。⑶強化職工培訓(xùn)教育,以現(xiàn)場幫教、業(yè)余學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)三結(jié)合開展職工教育工作,依靠完善的技師評聘程序,按季度對優(yōu)秀員工進行重點培養(yǎng)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn),每季末評定一次,受聘技師享受特殊津貼。激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情,塑造素質(zhì)型員工。⑷認真落實專項治理、積極創(chuàng)建精品工程,分階段達標并不斷鞏固提高,從而達到提高質(zhì)量標準化內(nèi)涵水平的目的,實行選項立項制、項目責(zé)任制、指導(dǎo)驗收制、成果鞏固制幾個環(huán)節(jié)的重點管理,促進專項成果和精品建設(shè)的良性發(fā)展。具體目標是采面克服地質(zhì)因素100%達標,50%達精品;開掘面100%達標,60%達精品,在標準化基礎(chǔ)上實現(xiàn)精品意識的提高。⑸從抓隊組分配管理入手,立足培養(yǎng)基層骨干管理人才,搞好隊伍建設(shè)。由分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室重點聯(lián)點聯(lián)責(zé),分階段明確標準要求,明確目標計劃,還原隊組對班組全責(zé)管理職能,讓隊干從機械單純的生產(chǎn)中解放出來,借助管理手段推動隊組工作,充分發(fā)揮班組長的團結(jié)協(xié)調(diào)能力;積極開展重點隊組的塑造工作,從而激發(fā)隊組隊干創(chuàng)造性工作的熱情。以重點隊組建設(shè)的幅射效應(yīng)帶動隊組整體管理上水平;年內(nèi)采掘開分三個系統(tǒng)分別塑造1個重點隊組、全優(yōu)隊組。 ㈥、依靠技術(shù)進步,改進工藝裝備,提高生產(chǎn)能力,改善礦井技術(shù)水平: 工作目標。圍繞370輕放綜采、綜掘和525輕綜應(yīng)用,全面推行技術(shù)改革,實現(xiàn)裝備、工藝升級,實現(xiàn)效率、效益增加,達到提高礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)涵水平的目的。 主要措施。⑴早動手,早準備,一季度起積極開展新技術(shù)新裝備操作人員的培訓(xùn),立足走出去學(xué)、坐下來聽、請進來教的原則,搞好新工藝裝備技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),做到有的放矢。⑵明確370防治水、綜采綜掘單產(chǎn)單進水平提高作為年技術(shù)攻關(guān)項目來積極開展,達到裝備更新的同時效率提高、效益增值的投入產(chǎn)出目的;力爭達到綜掘單進350米以上,輕放單產(chǎn)7萬噸以上,輕綜單產(chǎn)5萬噸以上的目標。⑶在技術(shù)裝備更新的同時,在環(huán)節(jié)系統(tǒng)、施工工藝等方面積極開展小改小革創(chuàng)新,及時排除系統(tǒng)上、工藝上不適應(yīng)新技術(shù)應(yīng)用的因素,為新技術(shù)的成功應(yīng)用和高效運行創(chuàng)造條件。 ㈦、需集團公司幫助解決的問題: 輕放、輕綜、綜掘前半年設(shè)備需組織到貨,要求370輕放5月底到、525輕綜3月底到、370綜掘2月底到。 370首采面掘進順槽支護設(shè)計需集團公司幫助確定。 370投產(chǎn)后輔助生產(chǎn)系統(tǒng)需增人86人,以滿足370投產(chǎn)主付運輸、供電、排水系統(tǒng)人員的配置。 第15頁 共1
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