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7原煤生產(chǎn)任務(wù)工作報(bào)告-資料下載頁

2024-09-26 15:02本頁面
  

【正文】 組織上,全方位開展協(xié)調(diào)服務(wù),積極為施工隊(duì)組創(chuàng)造寬松便利的工作條件。 ㈤、深入開展雙建雙達(dá),加強(qiáng)班組管理,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè): 工作思路。年,在認(rèn)真鞏固年雙建雙達(dá)工作成績的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)依靠規(guī)范班組隊(duì)伍建設(shè)管理體系、培養(yǎng)素質(zhì)型員工、塑造學(xué)習(xí)型骨干班組、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)隊(duì)組,來深入開展雙建設(shè)雙達(dá)標(biāo)工作。 主要措施。⑴進(jìn)一步健全雙建雙達(dá)管理體系,建立日常管理考核機(jī)制,明確分步達(dá)標(biāo)規(guī)劃。由分管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé),依靠專職人員動(dòng)態(tài)抽查、安檢人員跟蹤考核、月度達(dá)標(biāo)考核評(píng)比來推動(dòng)雙建雙達(dá)管理考核規(guī)范化;⑵進(jìn)一步深入推行工序流程化驗(yàn)收考核工作,從驗(yàn)收員抓過程、班組長聯(lián)結(jié)果、隊(duì)干三職抓落實(shí)實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,明確責(zé)任,明確要求,明確考核,真正使工序流程化驗(yàn)收成為動(dòng)態(tài)管理的一項(xiàng)主要措施來體現(xiàn);二是開展工序間、崗位間過程監(jiān)督制約,每道工序進(jìn)行前由操作者對(duì)上一道工序結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收,不合格的返工,合格后方可進(jìn)行下道工序,以此保證動(dòng)態(tài)操作標(biāo)準(zhǔn)化。⑶強(qiáng)化職工培訓(xùn)教育,以現(xiàn)場(chǎng)幫教、業(yè)余學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)三結(jié)合開展職工教育工作,依靠完善的技師評(píng)聘程序,按季度對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn),每季末評(píng)定一次,受聘技師享受特殊津貼。激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情,塑造素質(zhì)型員工。⑷認(rèn)真落實(shí)專項(xiàng)治理、積極創(chuàng)建精品工程,分階段達(dá)標(biāo)并不斷鞏固提高,從而達(dá)到提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)涵水平的目的,實(shí)行選項(xiàng)立項(xiàng)制、項(xiàng)目責(zé)任制、指導(dǎo)驗(yàn)收制、成果鞏固制幾個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)管理,促進(jìn)專項(xiàng)成果和精品建設(shè)的良性發(fā)展。具體目標(biāo)是采面克服地質(zhì)因素100%達(dá)標(biāo),50%達(dá)精品;開掘面100%達(dá)標(biāo),60%達(dá)精品,在標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)精品意識(shí)的提高。⑸從抓隊(duì)組分配管理入手,立足培養(yǎng)基層骨干管理人才,搞好隊(duì)伍建設(shè)。由分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室重點(diǎn)聯(lián)點(diǎn)聯(lián)責(zé),分階段明確標(biāo)準(zhǔn)要求,明確目標(biāo)計(jì)劃,還原隊(duì)組對(duì)班組全責(zé)管理職能,讓隊(duì)干從機(jī)械單純的生產(chǎn)中解放出來,借助管理手段推動(dòng)隊(duì)組工作,充分發(fā)揮班組長的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力;積極開展重點(diǎn)隊(duì)組的塑造工作,從而激發(fā)隊(duì)組隊(duì)干創(chuàng)造性工作的熱情。以重點(diǎn)隊(duì)組建設(shè)的幅射效應(yīng)帶動(dòng)隊(duì)組整體管理上水平;年內(nèi)采掘開分三個(gè)系統(tǒng)分別塑造1個(gè)重點(diǎn)隊(duì)組、全優(yōu)隊(duì)組。 ㈥、依靠技術(shù)進(jìn)步,改進(jìn)工藝裝備,提高生產(chǎn)能力,改善礦井技術(shù)水平: 工作目標(biāo)。圍繞370輕放綜采、綜掘和525輕綜應(yīng)用,全面推行技術(shù)改革,實(shí)現(xiàn)裝備、工藝升級(jí),實(shí)現(xiàn)效率、效益增加,達(dá)到提高礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)涵水平的目的。 主要措施。⑴早動(dòng)手,早準(zhǔn)備,一季度起積極開展新技術(shù)新裝備操作人員的培訓(xùn),立足走出去學(xué)、坐下來聽、請(qǐng)進(jìn)來教的原則,搞好新工藝裝備技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),做到有的放矢。⑵明確370防治水、綜采綜掘單產(chǎn)單進(jìn)水平提高作為年技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目來積極開展,達(dá)到裝備更新的同時(shí)效率提高、效益增值的投入產(chǎn)出目的;力爭達(dá)到綜掘單進(jìn)350米以上,輕放單產(chǎn)7萬噸以上,輕綜單產(chǎn)5萬噸以上的目標(biāo)。⑶在技術(shù)裝備更新的同時(shí),在環(huán)節(jié)系統(tǒng)、施工工藝等方面積極開展小改小革創(chuàng)新,及時(shí)排除系統(tǒng)上、工藝上不適應(yīng)新技術(shù)應(yīng)用的因素,為新技術(shù)的成功應(yīng)用和高效運(yùn)行創(chuàng)造條件。 ㈦、需集團(tuán)公司幫助解決的問題: 輕放、輕綜、綜掘前半年設(shè)備需組織到貨,要求370輕放5月底到、525輕綜3月底到、370綜掘2月底到。 370首采面掘進(jìn)順槽支護(hù)設(shè)計(jì)需集團(tuán)公司幫助確定。 370投產(chǎn)后輔助生產(chǎn)系統(tǒng)需增人86人,以滿足370投產(chǎn)主付運(yùn)輸、供電、排水系統(tǒng)人員的配置。 第15頁 共1
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