7醫(yī)院計生辦責任書-資料下載頁
2025-09-17 14:55本頁面
【正文】 審批，二天到七天由分管審批，一周以上由黨委審批； 五、開會和學習的職責及考核； 遵守會議紀律，嚴格按會議要求參會，不得請假； 凡到計生委開會，遲到一次扣津貼80元，缺席一次扣一個季度津貼； 六、及時完成分管，主任及副主任交辦的各項工作。 七、以上一到六項的工作職責及相應要求，由辦公室副主任、主任、 分管定期與不定期進行檢查，視其發(fā)現(xiàn)問題的程度，予以指正，并酌情扣款，限期整改并在職工會上通報。若所駐業(yè)務村被市縣檢查，責任人與該村同獎，一次性兌現(xiàn)業(yè)務獎800元，若出現(xiàn)嚴重問題，取消業(yè)務獎。 八、此責任書一式兩份，分別由辦公室，責任人各執(zhí)一份，由各業(yè)務人員仔細閱讀并確認自己能勝任此項工作，簽字后作為平時、年終的考核依據。 分管領導： 主任： 00五年十月一日責任人：二 第五篇：醫(yī)院評審責任書醫(yī)院 “三級綜合醫(yī)院迎評工作”責任書（討論稿） 為全面完成我院三級綜合醫(yī)院迎評工作，確保我院復評、創(chuàng)建一舉成功，制定本責任書。本目標責任書一式兩份，責任科室和等級評審辦公室各存一份。 一、目標任務 2013年底通過XX省衛(wèi)生廳組織的三級綜合醫(yī)院評審。 二、工作要求 。承擔科室（部門）迎評工作，積極配合醫(yī)院評審辦公室進行的各項工作安排。 《三級綜合醫(yī)院評審標準與評審細則》中的責任分工，組織全科人員認真學習《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則（2012年版）》，逐條加以落實。 ，按要求及時向職能部門上報迎評需要的相關資料和報表。職能部門認真履行職責，對其管轄的工作，進行檢查督導、持續(xù)改進。 。確?？剖胰藛T無一人缺考，達到培訓、考核出勤率100%。 （部門）要認真執(zhí)行院評審辦根據評審細則分配的工作任務，及時、規(guī)范的準備相關材料，不得推諉需要協(xié)助的有關工作。對遇到的困難及時總結上報醫(yī)院，并提出解決思路、持續(xù)改進。 （部門）人員從事正常的醫(yī)療護理活動，完成醫(yī)院的其他醫(yī)療任務，確保在迎評期間無負完全或主要責任的重大醫(yī)療事故的發(fā)生。 ，屬不可避免的“硬失分”項目外，其他款項因科室原因出現(xiàn)嚴重失分甚至一票否決時，科主任根據醫(yī)院規(guī)定進行處罰。 院長簽字： 目 標 科 室： 目標科室責任人： 醫(yī)院 2013417 第13頁 共13
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