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7醫(yī)院行政辦公室工作職能[五篇模版]-資料下載頁

2025-09-17 14:54本頁面
  

【正文】 室工作的重要組成部分。因此,辦公室工作人員需要了解人際交往的特點,克服人際交往的心理障礙,掌握人際交往的原則和方法,饋贈禮品。這樣,才能處理好同各個方面的關系,建立起和諧融洽的工作環(huán)境。 另外,辦公室工作人員還應該具備良好的心理素質,較強的學習能力、調研能力等。 五、辦公室人員應該具備的工作作風 辦公室人員的作風,關系到辦公室工作乃至本單位的工作質量、辦事效率、精神面貌和總體形象,辦公室人員只有不斷加強自身的作風修養(yǎng),才能在參與政務、管理事務飛搞好服務的過程中,更好地體現(xiàn)團結、勤奮、廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的精神,把辦公室各項工作做好。辦公室人員作風修養(yǎng)是多方面的,包括思想作風修養(yǎng)、工作作風修養(yǎng)、生活作風修養(yǎng)等??梢杂靡韵率畟€字概括:勤、深、實、謙、細、快、廉、嚴、穩(wěn)、和。 勤。勤奮努力,勤勤懇懇。在日常工作中做到手勤、腿勤、眼勤、嘴勤、腦子勤。 深:深入實際,深入群眾,領會上情,吃透下情。實:求真務實,實是求是。不搞形式主義,不唯書,不唯上,只唯實。有喜報喜,有憂報憂,不說大話、空話、假話、套話。 謙。謙虛謹慎,謙恭謙讓。只有虛懷若谷,謙以待人,才能博聞廣收,搞好協(xié)調;只有謙虛謹慎,才能頭腦清醒,持之有度。對領導要謙恭尊重,不卑不亢,盡心服務,積極主動地當好參謀助手,不能不講分寸,喧兵奪主,越俎代庖,攬權越位。與同級或基層單位的同志打交道,要待人以禮,待人以誠,平等商量,以理服人,多向別人請教,切不要以自己在領導身邊工作而妄自尊大,更不能以領導自居,盛氣凌人,頤指氣使。 細。細致周到,一絲不茍。辦公室工作無小事,哪個環(huán)節(jié)有疏漏都會貽誤工作,造成損失。 快:節(jié)奏要快,雷厲風行。比如對突發(fā)事件的處理。廉:廉潔奉公,廉政為民。嚴格遵守單位廉政建設各項規(guī)定。嚴:嚴守紀律,嚴格要求。模范執(zhí)行單位各項規(guī)定,對工作和個人作風都要嚴格要求。 穩(wěn)。穩(wěn)重沉著,穩(wěn)妥可靠。辦公室工作千頭萬緒,既要辦理瑣碎小事,又要處理大事、要事、爭事、難事,這就需要辦公室人員要做到心中有數(shù),沉著冷靜,穩(wěn)重妥帖,應付自如。越是急難新重的任務,越是遇到棘手問題,尤其是處臵突發(fā)事件,越要分清輕重緩急,抓住主要矛盾,泰然處之,考慮周全,內緊外松,舉重若輕,穩(wěn)扎穩(wěn)打,妥善處理。切不可手忙腳亂,驚慌失措,毛毛躁躁,亂了陣腳,失去方寸。 和。團結協(xié)作,善與人和,這樣才能營造一個良好的工作氛圍。 第三篇:醫(yī)院行政辦公室職責醫(yī)院行政辦公室職責 ,認真完成院領導交辦的各項工作。 ,了解掌握院內各方信息及重要動態(tài),組織協(xié)調有關部門共同做好醫(yī)院綜合性行政工作。 、協(xié)調、安排各類行政會議,做好會議記錄的整理和印發(fā),并對會議決定(決議)的執(zhí)行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。 、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發(fā)工作,做到行文規(guī)范、文字準確。 、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作,對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導,并請示辦理意見。 、參觀人員的接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。 、管理工作。 、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作,嚴格執(zhí)行保密制度。 、行政總值班的排班和協(xié)調工作。 、考核工作。 。 。 第四篇:醫(yī)院行政辦公室主任行政辦公室主任(副主任)崗位職責 在分管院長領導下,負責醫(yī)院行政事務的日常管理、文秘和綜合協(xié)調工作。 負責政策研究、院情和專題調研,為醫(yī)院決策提供參考依據(jù)。 負責制定工作規(guī)劃、計劃和制度,并組織實施,對重大事項實行行政督辦。 負責組織各種行政會議及醫(yī)院行政文件發(fā)布及管理。 負責綜合協(xié)調,協(xié)調院內各部門和科室的工作關系。 負責對外接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。 負責醫(yī)院印章及院長印章的管理使用和負責審定行政部門印章的刻制。 負責醫(yī)院檔案的收集、整理、立卷歸檔、保管利用工作,嚴格執(zhí)行保密制度。 負責醫(yī)院行政總值班管理。 督促檔案室、收發(fā)室、汽車班等下屬班組完成工作任務。 1完成院領導和上級部門交辦的其它工作。 1副主任協(xié)助主任負責相應的工作。 第五篇:醫(yī)院行政辦公室職責武漢xxxxx中醫(yī)醫(yī)院行政辦公室工作職責 在總經(jīng)理和分管院長領導下進行工作,認真完成院領導交辦的各項工作。 負責醫(yī)院行政方面的日常管理工作,了解掌握院內各方信息及重要動態(tài),組織協(xié)調有關部門共同做好醫(yī)院綜合性行政管理工作。 負責組織、協(xié)調、安排各類行政會議,做好會議記錄,重要的會議決定(決議)應及時整理并印發(fā)相關科室執(zhí)行,并對會議決定(決議)的執(zhí)行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。 負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發(fā)工作,做到行文規(guī)范、文字準確。 負責行政文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作,對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導,并請示辦理意見。 負責做好來訪、參觀人員的接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。 負責行政公章的使用、管理工作。 負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作,嚴格執(zhí)行保密制度。 負責帶班領導、行政總值班的排班和協(xié)調工作。 負責做好全院車輛管理工作。 1完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。 第25頁 共2
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