7園林部門“解放思想，擴(kuò)大開放”大討論習(xí)心得-資料下載頁
2025-09-17 14:54本頁面
【正文】 伍一起抓的要求，加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。對企業(yè)管理人員要競聘上崗、能上能下；對企業(yè)職工要擇優(yōu)錄用、能進(jìn)能出；收入分配要引入勞動(dòng)力市場價(jià)格，充分考慮技能的高低和貢獻(xiàn)的大小，合理拉開差距，確保能夠吸引人才、留住人才、聚積人才；積極創(chuàng)造條件，為人才提供良好的工作和生活環(huán)境，讓人才能在企業(yè)大展宏圖。 （四）加強(qiáng)監(jiān)管提升單位各部門服務(wù)水平。從重慶的實(shí)際看，堅(jiān)持?jǐn)U大開放，提高服務(wù)水平，我們要把提高效率和服務(wù)能力作為頭等大事來抓。率先在全國啟動(dòng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革；借鑒其他單位成功的經(jīng)驗(yàn)，逐步完善單位管理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人事體制改革改革，建立重大信息披露制度。主動(dòng)溝通，互相配合，積極爭取上級(jí)主管部門的理解與支持，形成單位依法履職、綜合部門政策支持、主管部門加強(qiáng)指導(dǎo)，共同推進(jìn)改革發(fā)展的格局。 第4頁 共4頁
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