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7醫(yī)療安全百日活動-資料下載頁

2025-09-17 14:36本頁面
  

【正文】 醫(yī)療安全百日競賽活動總結(jié)醫(yī)療安全百日競賽活動總結(jié) 醫(yī)療安全百日競賽活動開展以來,市xx醫(yī)院嚴格按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署,高度重視,廣泛發(fā)動,深入開展自查自糾活動,采取有力措施,確保醫(yī)療安全,取得了一定成績??偨Y(jié)如下: 一、高度重視,廣泛發(fā)動4月10日上午,參加過全市醫(yī)療安全工作會議后,院領(lǐng)導班子非常重視,當天即與一同與會的相關(guān)職能科室負責人就醫(yī)療安全百日競賽活動的具體開展、有效落實交換了意見,進行了安排。在活動的宣傳發(fā)動階段,醫(yī)院相繼召開了中層干部會議和全院動員大會,并制作宣傳標語6條,在門診樓led顯示屏循環(huán)播放,營造了濃厚的活動氛圍。各科負責人在醫(yī)院動員的基礎(chǔ)上,扎實做好科室工作人員的思想教育,使人人知曉活動的主題和內(nèi)容。 二、精心部署,嚴格自查為推動活動順利開展、有效落實,醫(yī)院印發(fā)了活動方案,制定了保障措施,成立了領(lǐng)導小組,統(tǒng)籌負責活動的組織、實施、協(xié)調(diào)、督導、檢查、評比等事宜。領(lǐng)導小組嚴格開展院內(nèi)自查活動,共查出3大類12項問題,分別是:㈠醫(yī)療方面: 醫(yī)師隊伍總體年輕化,經(jīng)驗不足,無資質(zhì)人員較多; 高、中級職稱醫(yī)師尤其是中級職稱人員較少,個別科室不能滿足三級醫(yī)師查房制度的需要; 急診科部分醫(yī)務(wù)人員未經(jīng)過急診專業(yè)技術(shù)培訓,對一些處置流程還不夠熟練; 個別科室危重、疑難病例未及時進行討論; 危重病人搶救流程不完善; 手術(shù)科室手術(shù)分級制度落實不到位; 病情告知不到位。㈡護理方面。 護理病歷討論制度、護理會診制度落實不到位; 個別危重患者護理常規(guī)、護理計劃落實不到位; 年輕護士多,經(jīng)驗不足,缺乏對護理風險的預(yù)見性。㈢感控方面:個別科室醫(yī)院感染知識培訓學習落實不力, 醫(yī)院感染質(zhì)量檢查不持續(xù); 部分醫(yī)護人員對標準預(yù)防概念、預(yù)防職業(yè)暴露的預(yù)防措施掌握不熟練。 三、嚴抓整改,深入推進根據(jù)院內(nèi)自查出的問題,醫(yī)院采取強有力措施進行重點整改,主要有: 加強紀律作風教育。要求辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部等職能科室加大對組織紀律、醫(yī)德醫(yī)風、服務(wù)質(zhì)量等督查的力度和密度,堅決杜絕遲到、早退、脫崗、串崗,定期印發(fā)督查通報,依制處理違紀人員,尤其是5月份從嚴懲處了一起推諉患者事件,及時教育了職工,起到了警鐘長鳴的效果。 深化服務(wù)內(nèi)涵管理。強化溝通學習,先后印發(fā)溝通技巧知識簡訊3期,組織廣大職工學習余世維博士《有效溝通》講座光碟11期,倡導積極溝通、有效溝通,構(gòu)建了和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系、同志關(guān)系;制定了患者陪檢制度,開展了護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點活動,嚴格基礎(chǔ)護理,強化生活護理,為患者提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 加強對無執(zhí)業(yè)資格衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴”培訓考核力度,定期通報,公示成績,落實獎懲措施,鞭勵相關(guān)人員勤奮學習,苦練基本功,提升業(yè)務(wù)素質(zhì);并于4月26日上午召開專題會議,規(guī)定無執(zhí)業(yè)資格人員自5月1日起不得執(zhí)業(yè),共停崗32名,其中無證人員19名,助理醫(yī)師13名,鼓勵其主動離崗學習,截止5月19日,共有4名同志按程序離崗;為加強值班人員力量,醫(yī)院共召回、暫停了8名具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的初中級人員進修學習。 為扎實做好執(zhí)業(yè)資質(zhì)考前輔導,自5月18日起,醫(yī)院特邀市衛(wèi)校老師來院辦班培訓,每天下午7時至10時定時開課,確保2010年考試通過率有較大幅度提高。 為進一步做好醫(yī)療安全教育,特邀市衛(wèi)生局王繼翔副局長于5月19日下午蒞院舉辦了“加強醫(yī)療安全管理,創(chuàng)建人民放心醫(yī)院”專題培訓講座,使大家對醫(yī)療糾紛、事故的危害、常見原因及防范策略有了新認識,也使全員醫(yī)療安全責任意識有了新提高,為活動的全面深入開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。 加強對核心制度落實的檢查力度,保證科室嚴格落實,重點做好三級醫(yī)師查房制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、手術(shù)分級制度、分級護理制度、查對制度等的落實。 印發(fā)了病歷質(zhì)量管理評價獎懲實施細則補充規(guī)定,成立了領(lǐng)導小組,由醫(yī)務(wù)科牽頭每月組織對全院歸檔病歷進行考評,嚴把終末質(zhì)控關(guān),共印發(fā)病歷質(zhì)控通報3期,公示成績及排名,落實獎懲措施,指出主要問題,杜絕重復犯錯,同時加大督查力度,督導各科室質(zhì)控小組積極活動,嚴把運行病歷質(zhì)量,進一步增強了履責意識,強化了業(yè)務(wù)素質(zhì),推動了病歷書寫質(zhì)量的穩(wěn)步提升。 根據(jù)衛(wèi)生部推薦的北京大學病情告知書匯編,印發(fā)了38種常見病詳細病情告知書。 根據(jù)醫(yī)院工作實際,印發(fā)了15個學科77種疾病的臨床診療路徑,進一步規(guī)范服務(wù)行為。 根據(jù)科室實際情況,購置各科相應(yīng)的疾病診療常規(guī)下發(fā)各科室,制定手術(shù)分級制度和目錄嚴格落實手術(shù)分級制度。 1提高科主任查房質(zhì)量,定期組織由各科室主任參加的主任觀摩查房。 1強化護士學習專科疾病護理常規(guī)及應(yīng)急預(yù)案。 1重新印發(fā)入院告知書及健康教育單,為病人提供安全、有效的人性化服務(wù)。 1加強急、危重癥病人管理。 1加強感控知識培訓,加大督查力度,確保各項制度落實到位。目前各項整改措施正在嚴格落實??傊谛麄靼l(fā)動和自查自糾階段,由于思想重視,措施到位,我院取得了一些成績,但與整個活動的有效落實和醫(yī)療安全長效管理機制的牢固建立,還有不小差距。我院將進一步提高認識,采取措施,不斷強化安全管理和質(zhì)量建設(shè),切實維護患者生命健康權(quán)益,為我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。 第23頁 共23頁
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