7醫(yī)保局優(yōu)秀征文醫(yī)保路上勇創(chuàng)新-資料下載頁
2025-09-17 14:36本頁面
【正文】 納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，在確保醫(yī)?；鹌椒€(wěn)安全運行的提前下，怎樣確保這部分人享有我縣機關(guān)事業(yè)單位退休人員同等醫(yī)療保險待遇，這是醫(yī)保工作面臨的新課題。筆者認為首先要深入實際，調(diào)查研究，對這一部分退休職工進行全方位的了解：如年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、經(jīng)濟能力等。然后因地制宜制定可行性方案，結(jié)合我縣實際情況筆者認為總的思路是“降低門檻、服務企業(yè)”。即降低繳費標準，實施單建統(tǒng)籌保住院，不設(shè)立個人帳戶。具體辦法是采取“四個一點”，即“政府補助一點，歷年結(jié)余的統(tǒng)籌基金貼一點，個人出一點，醫(yī)院優(yōu)惠一點”。結(jié)合現(xiàn)有參保單位繳費情況，個人出一點宜在300500元之間。這樣，既能積極穩(wěn)妥地將全縣企業(yè)退休職工全部納入職工醫(yī)保范圍，又真正落實了中央提出的“病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”的目標。 總之，我們要以這次學習實踐活動為契機，結(jié)合工作實際，適應新形勢，認識新規(guī)律，掌握新知識，拿出新辦法，解決新問題，不斷開創(chuàng)醫(yī)保工作新局面。 第4頁 共
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