7信用社主任競聘演講材料-資料下載頁
2025-09-17 14:22本頁面
【正文】 袋中，辦法就掌握在我們大字家的手上，只要我們大家同心協(xié)力，大膽拼搏，沒有過不去的火焰山；我有信心把辦法從我們大家的腦袋中請出來，用辦法消滅不良貸款，用辦法和我們的雙手消滅毒瘤踏過火焰山。 五是建立高效的績效考核機制。單位最關心的是效益和安全，個人最關心的是工資待遇，這二者之間要有一座橋梁連接起來，那就是績效考核機制，多勞多得，少勞少得，不勞不得，貢獻大，收入大，承擔風險，要有一定的經(jīng)濟補償。工資與風險相匹配，工資與貢獻相匹配，讓高效的績效考核機制開花結果，使單位倉庫滿起來，使職工錢包鼓起來，使家屬笑起來，使上上下下高興起來。 眾人拾柴火焰高，創(chuàng)造財富，防范化解風險需要大家的共同努力。參與競聘就是這種努力的一場熱身賽，不管成功與否，我會一如既往，和大家一道，大膽拼搏，開拓創(chuàng)新，共同為創(chuàng) 造財富，防范化解風險再上一個新臺階。 謝謝。 第4頁 共4頁
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