7再就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)材料統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展_-資料下載頁
2025-09-17 14:20本頁面
【正文】 就業(yè)率。對文化程度較高、年紀(jì)較輕的下崗失業(yè)人員重點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)；對年齡偏大、技能偏低的人員重點(diǎn)進(jìn)行家政服務(wù)培訓(xùn)，面向社區(qū)尋找崗位；對文化偏低、技能單一的下崗失業(yè)人員重點(diǎn)進(jìn)行與勞動密集型崗位相近、緊缺的技能培訓(xùn)（如對男性失業(yè)人員進(jìn)行機(jī)械、建筑培訓(xùn)，對女性失業(yè)人員進(jìn)行縫紉培訓(xùn)）。用好用活培訓(xùn)補(bǔ)貼，凡是培訓(xùn)下崗失業(yè)職工XX縣區(qū)內(nèi)緊缺工種的，都可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，新辦實(shí)體吸納下崗失業(yè)人員并提供在崗培訓(xùn)的也給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。 以完善就業(yè)機(jī)制為保障，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作有序開展。競爭公平、運(yùn)行有序、統(tǒng)一完善的勞動力市場是建立就業(yè)長效機(jī)制的基礎(chǔ)，今后要著重抓好以下幾個方面的工作：一是加強(qiáng)勞動力市場服務(wù)體系的建設(shè)。尤其要加強(qiáng)勞動力市場平臺建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)硬件投入，逐步將網(wǎng)絡(luò)建設(shè)延伸到各鎮(zhèn)和社區(qū)，實(shí)現(xiàn)資源共享。強(qiáng)化信息收集工作，及時進(jìn)行更新，保持?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；同時，通過相關(guān)媒體及時發(fā)布勞動力供需信息、技能培訓(xùn)信息、勞動力市場指導(dǎo)價位等，為廣大勞動者提供可靠的信息服務(wù)。二是加強(qiáng)基層勞動保障平臺建設(shè)。強(qiáng)化對基礎(chǔ)勞動保障工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作考核，適應(yīng)勞動就業(yè)工作重心向基層下移的需要，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所和社區(qū)工作站的經(jīng)費(fèi)問題，切實(shí)調(diào)動工作人員積極性，為勞動者提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保障代理等一條龍服務(wù)，繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。三是強(qiáng)化對勞動力市場的監(jiān)管力度。扶持有條件的單位、個人創(chuàng)辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步發(fā)展壯大勞務(wù)中介隊(duì)伍，加速勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)向社區(qū)、村組延伸。 以落實(shí)扶持政策為推力，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作深入開展。落實(shí)再就業(yè)扶持政策，是促進(jìn)社會公正、保持社會穩(wěn)定的重要途徑。一要加大對欠發(fā)XX縣區(qū)市再就業(yè)資金的傾斜力度。川東北是四川欠發(fā)達(dá)地區(qū)，農(nóng)村人均耕地較少，每年有大批的農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，這就相應(yīng)擠占了城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員有限的再就業(yè)空間，作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)，在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、拓寬就業(yè)渠道、增加就業(yè)崗位的同時，上級政府還應(yīng)加大對這些地區(qū)再就業(yè)資金的傾斜力度，確保對下崗失業(yè)人員扶持政策的全面到位。只有這樣，才能更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與再就業(yè)工作的雙贏。二要進(jìn)一步鼓勵企業(yè)吸納下崗職工。對與下崗失業(yè)人員簽訂一年以上勞動合同的用人單位給予適當(dāng)補(bǔ)貼；公益性崗位吸納下崗失業(yè)人員，在給予崗位補(bǔ)貼的同時給予社會保險補(bǔ)貼。三要繼續(xù)開展再就業(yè)援助行動。對“4050”人員和雙下崗、雙失業(yè)人員全面登記、審核，完善幫扶弱勢群體就業(yè)的常規(guī)制度。對符合企業(yè)用工條件的人員，由公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為其提供3次有效用工信息。對年齡偏大、技能偏低、不符合企業(yè)用工條件的，通過政府購買公益性崗位安置。生活特困的，落實(shí)結(jié)對幫扶措施。愿意自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，進(jìn)一步完善下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款手續(xù)，鼓勵下崗失業(yè)人員興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。幫助再就業(yè)援助對象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。切實(shí)做好失地農(nóng)民再就業(yè)，要按照“低進(jìn)低出”和“誰征地、誰負(fù)責(zé)”的原則，將失地農(nóng)民納入養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍，落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險經(jīng)費(fèi)。 第13頁 共13頁
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