7信息保密管理制度-資料下載頁
2024-09-26 14:14本頁面
【正文】 檔、源程序、開發(fā)文檔以及技術相關檔案的組織編寫和文件歸檔，負責外購的技術開發(fā)應用軟件的保管和應用，確保軟件沒有應用于公司以外的任何用途，負責對全部技術文檔進行監(jiān)察與監(jiān)督，對技術資料的完整與安全負責； 產品部主管對產品規(guī)劃、創(chuàng)意、設計方案、產品設計文件（含圖紙及文檔資料）等全部的產品設計文檔和資料負責，組織編寫建立歸檔，進行監(jiān)察與監(jiān)督，對本部門的資料完整與《信息保密管理制度》 xxx股份有限公司 安全負責； 人力資源主管對全部的人事資料和檔案負責，負責人事制度的建立健全和發(fā)布實施，簽閱存檔； 綜合管理部主管對公司全部財務數據檔案、公司行政檔案、公司資質證書、公司印鑒等的完整和安全負責，同時負責建立健全公司行政辦公管理制度，簽閱存檔。 市場部主管負責公司全部營銷企劃方案、營銷計劃規(guī)劃及策劃資料組織編寫和歸檔，對本部門的文件資料的完整和安全負責； 項目主管負責所轄區(qū)域的客戶資料的整理建檔，對客戶資料的完整和安全負責；第三十條監(jiān)管 對于公司的知識財產采取內部監(jiān)督和外部監(jiān)察雙重手段進行監(jiān)管，以確保公司的核心知識資產的安全。 首先，每個月部門主管要組織本部門進行自查，保證本月及以前月份備份數據的完整和準確； 第二，每個季度由綜合管理部組織各個部門主管，由總經理統(tǒng)領進行交叉稽查；第三，由總經理根據需要，聘請外部的顧問和專家進行外部獨立稽查；第三十一條責任承擔 1）對于重要資料沒有備份、備份不全或備份錯誤的，根據給公司造成的損失追究相應的責任。 2）違反“信息保密規(guī)則”，對相關責任人員予以警告或罰款，行政記過、記大過直至開除。 3）違反“信息分級及傳遞規(guī)則規(guī)則”，對相關責任人員予處警告或罰款，行政記過、記大過直至開除。 4）違反“數據信息保護保全管理規(guī)則”，因過失導致數據信息遺失、泄露，對責任人處以警告或1000元以下罰款；竊取公司商業(yè)秘密范圍的數據信息或惡意偽造篡改數據的，一經發(fā)現立即予以辭退，取消全部股權期權獎金紅利，除按勞動合同和競業(yè)禁止約定處罰外，構成犯罪的報司法機關追究刑事責任。 5）違反本“信息管理保密暫行規(guī)定”，除給予警告、罰款、記過、記大過、辭退等行政處分外，如給公司造成經濟損失，同時承擔民事賠償責任，部門主管有過失的負連帶賠償責任。構成犯罪的，報送司法機關依法追究刑事責任。 第三十二條本制度由綜合管理部解釋、補充，經總經理批準頒布執(zhí)行。 第11頁 共11頁
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