7依法治企示范企業(yè)事跡申報(bào)材料()-資料下載頁(yè)
2024-09-26 14:06本頁(yè)面
【正文】 全員法律意識(shí)。 普法宣傳教育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性和經(jīng)常性的工作。從普法工作一開始，公司就制定出符合企業(yè)生產(chǎn)工作實(shí)際的普法宣傳教育活動(dòng)方案，制定了一些切實(shí)可行的方法和措施。而在開展普法學(xué)習(xí)方面，有的車間認(rèn)識(shí)片面，遲遲不能全面開展，有的小組開展了也只是做“表面文章”，應(yīng)付了事。發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)象后，我們首先從解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)著手，在提高他們的法律意識(shí)上下功夫，使他們?cè)趯W(xué)法用法上達(dá)成共識(shí)。從而由上到下的影響帶動(dòng)普法工作的深入展開。 二、突出重點(diǎn)，細(xì)化難點(diǎn)，保證法治教育工作的實(shí)效性。在普法和依法治企工作中，我們特別注重突出重點(diǎn)，細(xì)化難點(diǎn)，從而使干部職工收到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。 ，全員普遍素質(zhì)較高，其中青年職工居多，均為是合同制工人。針對(duì)這一情況，我們?cè)陂_展法律法 規(guī)學(xué)習(xí)過(guò)程中、在積極宣傳《勞動(dòng)合同法》的基礎(chǔ)上，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化了企業(yè)工會(huì)的作用，完善了職工代表大會(huì)制度，進(jìn)一步保障了職工的合法權(quán)益，職工的主人翁地位得到加強(qiáng)。通過(guò)對(duì)新上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其工作崗位規(guī)范化及安全意識(shí)，確保員工安全。在法制宣傳中使規(guī)章制度得以落實(shí)，使職工利益得以保障。 《環(huán)境保護(hù)法》，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)三效益。我司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《環(huán)境保護(hù)法》，積極參與節(jié)能送減碳，環(huán)境保護(hù)各方面工作，為環(huán)境保護(hù)作貢獻(xiàn)。 《經(jīng)濟(jì)合同法》切實(shí)保障企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。在普法教育工作中，我們非常重視《經(jīng)濟(jì)合同法》的學(xué)習(xí)運(yùn)用，并當(dāng)作重點(diǎn)深化學(xué)習(xí)，通過(guò)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)對(duì)全廠銷售人員及中高層干部進(jìn)行《經(jīng)濟(jì)合同法》的學(xué)習(xí)，提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識(shí)，保障了企業(yè)的依法經(jīng)營(yíng)。銷售人員以《經(jīng)濟(jì)合同法》為依據(jù)，與客戶在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上建立了良好的合作關(guān)系，工廠恪守信用，在客戶中樹立了良好信譽(yù)。 ，我們還對(duì)下面這些法律法規(guī)中的難點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化。我們對(duì)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議條例》、《民法通則》、《不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《刑事訴訟法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法規(guī)的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，使職工對(duì)所學(xué)內(nèi)容一目了然，從而使學(xué)習(xí)少走彎路，達(dá)到真正掌握每個(gè)法規(guī)的目的。 ，大力推進(jìn)專業(yè)法的學(xué)習(xí)。為進(jìn)一步提高專業(yè)管理人員的法律專項(xiàng)與依法治企的能力，我們?cè)谕怀鲋攸c(diǎn)，細(xì)化難點(diǎn)的同時(shí)，加大了專業(yè)法的學(xué)習(xí)力度。公司結(jié)合有關(guān)違紀(jì)違規(guī)案件，組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《廉政條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《行政督查法》等法規(guī)，警醒和教育大家，嚴(yán)肅行風(fēng)法紀(jì)。公司財(cái)務(wù)部門人員參加了《會(huì)計(jì)法》培訓(xùn)班，使全廠所有財(cái)會(huì)人員學(xué)有所得，學(xué)有所用。 由于我們注重在法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中，突出重點(diǎn)，細(xì)化難點(diǎn)，極大的調(diào)動(dòng)了公司全體干部職工的學(xué)法、懂法、用法的積極性，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司100多名干部職工的法律素質(zhì)有了顯著提高，使公司普法教育和依法治企工作取得了突出的實(shí)效。 三、把握關(guān)鍵，常抓不懈，推進(jìn)普法工作的順利開展。幾年來(lái)，由于我們把握關(guān)鍵，常抓不懈，使普法教育和依法治企工作得以順利開展。 把握關(guān)鍵，嚴(yán)格考核。在工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到對(duì)普法工作，不能只確定了目標(biāo)，部署了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任就完事大吉，要推進(jìn)普法教育工作的順利開展，嚴(yán)格考核是不可缺少的必要措施。在普法工作中，我們一直堅(jiān)持做到了每學(xué)完一個(gè)法規(guī)，便會(huì)利用會(huì)后進(jìn)行檢查驗(yàn)收及考核。同時(shí)，我們對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和存在的不足能夠及時(shí)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。 不走形式，針對(duì)性強(qiáng)。法制宣傳教育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性和經(jīng)?；墓ぷ?。為使此項(xiàng)工作不流于形式，不留死角，在普法工作中，我們依據(jù)公司不同部門、處室情況各異的特點(diǎn)，合理的安排普法學(xué)習(xí)。 第15頁(yè) 共15頁(yè)
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