7嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口提高黨員發(fā)展質(zhì)量-資料下載頁(yè)
2025-09-17 13:41本頁(yè)面
【正文】 教育和管理嚴(yán)重不足的問題。在學(xué)生中間也出現(xiàn)“入黨前拼命干，入黨后站著看”的入黨前與入黨后反差強(qiáng)烈的不良現(xiàn)象。有些大學(xué)生入黨后，在思想上產(chǎn)生“船到碼頭車到站”，可以松一口氣的思想；在實(shí)際行動(dòng)中產(chǎn)生較之入黨前積極主動(dòng)性有所下降、進(jìn)取心有所減退、前進(jìn)動(dòng)力不足、前進(jìn)方向不明、組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、學(xué)習(xí)、工作、生活各方面自我要求不嚴(yán)等消極現(xiàn)象。這些都會(huì)對(duì)黨員及黨組織的形象造成很大的負(fù)面影響。 二、探索解決新問題的辦法——黨員發(fā)展答辯制 黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在每個(gè)黨員的先進(jìn)性上，保證黨員發(fā)展的質(zhì)量和加強(qiáng)黨員后續(xù)教育管理是保持黨的先進(jìn)性的重要內(nèi)容。鑒于高校大學(xué)生黨員發(fā)展中數(shù)量與質(zhì)量的矛盾，我們結(jié)合實(shí)際大膽探索，提出“大學(xué)生黨員發(fā)展答辯制”的工作新理念，并將于本學(xué)期的“黨員發(fā)展大會(huì)”、“預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)”和“正式黨員的年終考核評(píng)議”開始付諸實(shí)踐。 這是我們?cè)谛滦蝿?shì)下以改革創(chuàng)新精神探索大學(xué)生黨員發(fā)展工作的有益嘗試，相信這種形式必將對(duì)我們今后的工作產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響。要求建筑工程學(xué)院所有的正式黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子在以后的工作學(xué)習(xí)中，務(wù)必要從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)實(shí)踐的先鋒，爭(zhēng)做志愿獻(xiàn)愛心的先鋒，爭(zhēng)做勇?lián)?zé)任的先鋒，爭(zhēng)做品學(xué)兼優(yōu)的先鋒，使自己綜合能力和素質(zhì)得到提高，成為國(guó)家合格的建設(shè)者和可靠的接班人。 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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