【正文】 支部以講責任、講作為、講正氣，提升素質，提升水平，提升形象為目的，采取得力措施，把每個黨員的思想統(tǒng)一到“一切為了社區(qū)發(fā)展，發(fā)展惠及社區(qū)群眾”的責任上來，求大同，存小異，在換屆選舉前期，告誡每個黨員：如果沒有一個好支部、好班長，創(chuàng)先爭優(yōu)不能持續(xù)深入開展下去，社區(qū)的各項工作就不能穩(wěn)步有序開展，社區(qū)的民生問題也就無從談起，在整個黨支部換屆選舉過程中，嚴肅換屆紀律，沒有發(fā)生請客送禮、拉惠選票現(xiàn)象，保證了選舉一次成功，真正把能干事、敢干事、會干事的黨員選為帶頭人，帶領廣大黨員干部群眾奮力拼搏，再創(chuàng)佳績，從社區(qū)支部換屆過程中，可以欣慰的看到，社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動給每個黨員所帶來的素質的提高。 二、“一述三評”給下莊河拆遷廊道綠化帶來了強大動力 4月11日，下莊河社區(qū)居委會召開了下XX縣區(qū)場廊道綠化及市場升級改造合村并城政策說明會，響應政府號召，大干一個月，實施大拆遷，舊貌換新顏。隨后，黨支部專題召開全體黨員大會，進行了拆遷總動員，并號召全體黨員一馬當先，率先垂范，把創(chuàng)先爭優(yōu)“一述三評”活動和當前社區(qū)中心工作結合起來，強力推進下XX縣區(qū)場整體拆遷工作順利進行，到6月底為至，協(xié)議已簽訂完畢，已拆除房屋250處， ，支付補償款3150萬元，在拆遷中涌現(xiàn)出了一大批模范共產(chǎn)黨員，如黨支部副書記王軍峰同志，投資二十多萬元對自己經(jīng)營的“食家莊飯店”進行裝修，購置設施，僅僅經(jīng)營9個月，在政府規(guī)定裝修不能賠償，虧本近二十萬余元的情況下，毫不猶豫地簽訂協(xié)議，保持了與上級黨委政府的一致；再如共產(chǎn)黨員趙軒昂，投資15萬多元進行室內裝修和購置汽車美容設施，僅開業(yè)3天的“愛特愛斯汽車美容店”被列為拆遷范圍，在虧損15萬元的情況下，趙軒昂同志毫無怨言帶頭在本組第一名簽訂拆遷協(xié)議，彰現(xiàn)出共產(chǎn)黨員關鍵時刻無私奉獻的優(yōu)良品質。 總之，創(chuàng)先爭優(yōu)“一述三評”活動的開展，每一季度我們的黨員身上都閃爍著新的亮點，我們要一如既往地深入開展下去，認真踐行承諾事項，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八勝利召開。 中共下莊河社區(qū)黨支部 2012年12月26日 第五篇：“一述三評”的工作總結關于開展2011年度承諾事項“一述三評”的工作總結 通過我公司黨組織和全體黨員的共同努力，《一述三評》活動呈現(xiàn)出啟動迅速、推動有力、主題鮮明、切合實際、創(chuàng)爭有序、進展順利的良好態(tài)勢，活動取得了較好成效，有利的推動了我公司穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)匯報如下： 一、開展承諾一述三評活動基本情況 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習踐行科學發(fā)展觀，緊密圍繞我公司穩(wěn)定、發(fā)展工作大局，以為黨爭光、為公司增值、對職工負責為工作價值取向、以推動科學穩(wěn)定發(fā)展、構建團結和諧為主題，以創(chuàng)建先鋒黨組織、爭當先鋒共產(chǎn)黨員為主要內容，堅持從實際出發(fā)，務實求是，全面推進黨的各項工作?！笔俏夜尽兑皇鋈u》活動的指導思想；推動穩(wěn)定科學發(fā)展、增進團結和諧的氛圍、多為職工多辦實事好事、加強組織和作風建設，是我公司《一述三評》活動要達到的目標；為此，成立了以黨支部書記范群英同志任組長、支部委員為成員的“評星工作”領導小組。做到了：組織領導有力、主題載體鮮明、活動氛圍濃厚、職工積極參與。 二、圍繞中心、立足本職 我們認真搞好了動員部署，組織黨員及職工學習胡總書記在紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上講話和十七大六中全會的會議精神，緊緊結合工作實際，認真做好了職工思想工作，做到了：精心規(guī)劃、嚴密組織、科學調度、確保安全、認真實施。引導教育黨員強黨性、比貢獻、爭一流、做模范。 三、黨組織公開承諾及承諾事項落實情況 開展“一述三評”，是深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發(fā)展觀”活動的繼續(xù)，我們做到了：認認真真發(fā)動、認認真真活動、認認真真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。黨組織公開承諾：要抓好生產(chǎn)、做好職工維權事宜、狠抓產(chǎn)品質量。 四、服務群眾，促進和諧，為群眾辦實事、解難題情況 我們關心職工利益，盡力解決職工遇到的困難，每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，領導干部均進行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，使得職工體會到領導的關心；在關系本公司長遠發(fā)展和職工切身利益的各項工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，在方案的形成過程中，切實依照民主程序，認真征求每一個職工的意見，保證了決策的科學性和工作方案的合理性，在方案的實施過程中注重民主管理、民主監(jiān)督，確保方案的有效實施，由于工作規(guī)范有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權，參與權、決策權和監(jiān)督權，各項工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發(fā)生。 五、2012年支部承諾 建立優(yōu)秀的領導班子和黨員隊伍，制定良好的工作機制，創(chuàng)造優(yōu)良的工作業(yè)績，樹立人人稱贊的好口碑，做出優(yōu)異成績向十八大獻禮。 安徽皖山食品有限公司黨支部 二零一二年二月四日 第21頁 共2