6項目部辦公室工作總結(jié)_-資料下載頁
2024-09-26 13:41本頁面
【正文】 務(wù)部門的，也能夠做到及時催繳與及時上報，大部分公文都能在約定時間內(nèi)上傳集團公司。 文件的登記與保管工作 為確保每一份文件的妥善存放與準確記錄，在收到或發(fā) 出文件的同時，均對其分類并詳細登記時間、文號、來問單位、文件名稱及附存部門等信息，及時按類型保存至綜合辦公室，并定期核對檢查。努力做好每一次會議的會議記錄，方便以后的工作中查詢使用。 印章保管、使用及維護工作 嚴格按照項目部管理制度，每次用章情況均登記記錄在冊；注意日常對印章的保養(yǎng)與維護，確保印章的正常使用。 辦公用品采購工作嚴格按照項目部制度安排，及時收集各部門申請并篩選匯總經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后統(tǒng)一采購，清點實際采購量與入庫手續(xù)并按規(guī)定報銷；每月及時清點庫存為各部門的正常運轉(zhuǎn)做好后勤保障工作。 配合其他業(yè)務(wù)部門完成工作 二、工作中存在的不足 經(jīng)過近一年的綜合辦公室崗位工作，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足，主要表現(xiàn)在對部分業(yè)務(wù)不夠熟練，懶散情況偶爾出現(xiàn)；對內(nèi)容量較大、較為復(fù)雜的公文寫作力不從心，不能把握其中要領(lǐng)，水平及待提高。 懼滿溢，則思江海下百川；憂懈怠，則慎始而敬終。在2014年的工作中，我將時刻保持戒驕戒躁，奮發(fā)向上的精神，真正用心對待每一件工作。 張荃篇五：2014年上半年蘇州項目部綜合辦公室工作總結(jié)（完整篇） 一、項目黨建、群團工作建設(shè)情況 全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實反腐倡廉各項任務(wù)， 抓好廉政風(fēng)險點的防范工作。結(jié)合項目實際開展廉政文化進基層的活動，通過舉辦專題講座、組織觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等教育視頻、開展廉政征文等形式，開展警示教育、職業(yè)道德教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。 積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實抓好黨 的先進性和純潔性教育、科學(xué)發(fā)展觀和廉潔文化學(xué)習(xí)，帶動全體黨員干部自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)。積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的示范引領(lǐng)作用，健全學(xué)習(xí)制度，加強工作指導(dǎo)檢查，完善考核辦法。堅持做到黨建工作與項目工作同部署、同開展，真正形成責(zé)任明確、務(wù)實高效的黨建工作格局，以黨建成果推動項目各項工作的順利開展。 二、項目部全面建設(shè)情況2014年上半年，蘇州軌道交通4號線13標項目部綜合辦公室緊緊圍繞公司工作大局，目標明確，扎實工作，開拓創(chuàng)新，在統(tǒng)一思想、人才培養(yǎng)，團結(jié)協(xié)作、凝聚力量，提高效能、促進發(fā)展等方面做了大量工作；在統(tǒng)籌全局、加大教育、協(xié)調(diào)服務(wù)、維護權(quán)益等方面取得了顯著成效。 全面配合項目黨工委做好黨建群團工作。項目部通 過組織上黨課、專題講座、理論研討等形式，深刻領(lǐng)會、準確把握十八大報告中關(guān)于全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的 精神實質(zhì)，認真抓好貫徹落實。并以“教育課堂”集中學(xué)習(xí)的形式，積極開展“拒腐防變”每月一課活動。采取專家講、領(lǐng)導(dǎo)講、視頻學(xué)習(xí)等多種授課形式，認真抓好每月一次的“拒腐防變”講座學(xué)習(xí)。加強典型宣傳，著力深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力和水平。 廣泛開展宣傳教育工作。通過撰寫宣傳報道、懸掛宣傳標語等形式，不斷發(fā)展壯大積極健康向上的主流思想輿論，凝聚起推動項目工作的強大力量。項目嚴格按照公司審稿流程審閱稿件，保證稿件質(zhì)量，并明確了獎勵標準，并為稿件作者創(chuàng)造了良好的寫稿條件，有效促進了宣傳報道工作的開展，使項目上形成人人寫稿，人人創(chuàng)作的良好風(fēng)氣。2014年上半年，項目部辦公室往鐵建工人報、中鐵十一局集團網(wǎng)站、城軌簡訊、城軌公司網(wǎng)站等媒體上發(fā)表稿件10余篇，對內(nèi)對外均樹立了良好的企業(yè)形象。 重視人才培養(yǎng)。項目部積極開展導(dǎo)師帶徒活動，對 新進大學(xué)生進行一對一幫扶，讓學(xué)生能夠盡早進入角色，發(fā)揮所長、迅速成長；項目部還籌建了民工學(xué)校，員工可以在此通過自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提高自己的知識水平和技術(shù)能力；通過張貼懸掛優(yōu)秀典型人物典型事跡，表彰先進個人、優(yōu)秀人才，全項目部上下形成一股相互學(xué)習(xí)、相互促進、積極向上的拼搏力。 后勤保障有力，服務(wù)到位。一是新進場人員生活用品及勞保用品的發(fā)放，以保障員工的生活；二是辦公用品的采購及發(fā)放，以保障員工的正常工作；三是車輛的調(diào)度、使用和管理，以保障項目的公務(wù)用車規(guī)范化；四是規(guī)范食堂、生活區(qū)的日常生活管理，以保障員工的飲食和住宿條件；五是建立健全項目各項管理制度、管理辦法，規(guī)范各項工作流程，使項目管理有章可循。 以維護職工利益為著力點，為職工辦實事、解難事。積極開展涉及職工切身利益的重大問題的討論，充分反映和表達項目職工的意見與利益，及時掌握住困難職工的情況，并提出科學(xué)合理的解決方案。維護女職工權(quán)益，項目部積極開展評選“巾幗英雄”的活動，既發(fā)揮了女職工創(chuàng)新爭優(yōu)的作用，又有效地維護了女職工的權(quán)益，極大地調(diào)動了女職工生產(chǎn)、工作的積極性。 組織繽紛的業(yè)余活動，豐富員工生活。辦公室在保證項目部工作正常運行的基礎(chǔ)上，還不斷豐富員工業(yè)余生活，通過活動減小工作壓力，提高工作積極性。其中，項目部組織全體員工看電影，籃球賽，夏季送清涼活動等一系列豐富多彩的活動讓員工在工作和生活生都能體會到項目部的人文關(guān)懷。 第17頁 共17頁
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