7一點(diǎn)的旅游感想-資料下載頁
2025-09-17 13:38本頁面
【正文】 協(xié)調(diào)，這不是一個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)一個(gè)部門可以完成的。首先是我們單位沒有強(qiáng)制措施，遇到案子就是調(diào)查、整改、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行或者移交公安機(jī)關(guān)，但是最后一步工作是比較難的，所以都是憑著一張嘴來協(xié)調(diào)，這就要老板們的配合與支持。其次是我們單位沒有什么實(shí)質(zhì)性的權(quán)力，比如住建部門對(duì)建設(shè)用地的審批，土地局對(duì)磚廠的審批，但是他們?cè)賹徟臅r(shí)候尤其是建筑領(lǐng)域，不考察城建人或者公司的實(shí)力，也不論他們有沒有拖欠農(nóng)民工工資的前科，就直接將工程承包給了這些人，當(dāng)這些老板拖欠農(nóng)民工工資的時(shí)候就成了我們的事了，可是我們一時(shí)半刻又解決不了。 我建議住建部門、房管局、政府或者土地局審批的項(xiàng)目，只要出現(xiàn)農(nóng)民工討薪案件，應(yīng)該由這些部門牽頭、主辦，我們給以協(xié)助，因?yàn)檫@些部門對(duì)項(xiàng)目有直接的權(quán)限，可以直接拿住這些老板。 再就是領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在社會(huì)要求政府部門為人民服務(wù)，可是我們現(xiàn)在出現(xiàn)了不敢承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象了，領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么，遇到事情沒有強(qiáng)硬的態(tài)度、手腕。我才到單位半年，我認(rèn)識(shí)了這些，我不知道我們的領(lǐng)導(dǎo)有沒有認(rèn)識(shí)，有沒有給大領(lǐng)導(dǎo)反映這些困難，我說的這些不是在推脫責(zé)任，而是我目前認(rèn)為這樣能夠更好地解決問題。還有，我們領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該整天給下屬鼓勵(lì)，只要下屬在工作范圍內(nèi)，在法律范圍內(nèi)，一切后果都由政府來承擔(dān)，而不能讓下屬干活但是沒有安全感。 這都是一點(diǎn)雜談，可能我的認(rèn)識(shí)還有很多問題，我想說，無論在哪個(gè)崗位、干什么工作，都要時(shí)刻想辦法將工作干的更好，要時(shí)刻總結(jié)，我上面說的這些絕對(duì)沒有詆毀任何人的意圖，只是說一些現(xiàn)象和想法。 第7頁 共
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