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6香花嶺派出所整改情況報告-資料下載頁

2025-09-17 13:38本頁面
  

【正文】 管工作,逐一走訪離休干部、軍轉干部、勞動模范等退休人員,認真做好異地居住人員的住院醫(yī)療費報賬工作,建設和管理好退休職工之家。著力推進文化事業(yè),完成了金獅嶺社區(qū)等 3個農家書屋和3個村級文化活動室建設,分別組建了一支舞蹈隊、腰鼓隊和健美操隊,分別成立了一個籃球協(xié)會、乒乓球協(xié)會和羽毛球協(xié)會,社區(qū)文化日益活躍,縣電視臺進行了專題采訪報道。積極開展送戲下鄉(xiāng)和送電影下鄉(xiāng)活動。加大森林防火宣傳力度,全年沒有發(fā)生一起森林火災。人大、政協(xié)、武裝等社會各項事業(yè)取得新進展。 五、突出創(chuàng)先爭優(yōu),班子建設明顯加強。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極組織全鎮(zhèn)各支部和全體黨員投入到活動中來,并把黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動與項目建設、民生工程等全鎮(zhèn)的重點工作結合起來,積極開展“三學三帶”和“三看三比”活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,積極投身到全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟等各項事業(yè)中,通過扎實開展這次活動,鎮(zhèn)黨政領導班子和全鎮(zhèn)黨員干部思想認識普遍提高,黨性觀念得到鞏固,理想信念更加堅定,工作作風進一步改進,工作質量和水平明顯提高,使全鎮(zhèn)上下形成了團結進取、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的濃厚氛圍,展現(xiàn)了良好的精神風貌。貫徹執(zhí)行民主集中制原則,堅持“三重一大”制度,凡應由集體討論決定的事項,都經(jīng)鎮(zhèn)黨委會或黨政聯(lián)席會研究決定。切實維護班子的團結和統(tǒng)一,經(jīng)常召開民主生活會,開展批評與自我批評,開誠布公、坦誠相待、互勉互勵,及時解決班子和班子成員個人存在的問題,形成團結和諧務實的風氣,進一步增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力,提升了班子決策、駕馭全局和解決復雜問題的能力。切實加強基層組織建設,高度重視村支兩委換屆工作,從優(yōu)化、配強基層隊伍的角度出發(fā), 堅持用正確的導向選好人、用好人,組成專門班子深入各村考察,采取走訪、群眾談話、民主推薦等方式,廣泛聽取群眾意見,把綜合素質高、責任心強、有才華的人員作為候選人,并依法依程序成功選出了新的村支兩委班子,選舉后的各村領導班子的戰(zhàn)斗力、帶動力、向心力大幅增強,為新農村建設提供了有力的組織保障。 六、突出廉潔從政,黨風政風明顯好轉。廉政是當好人民公仆的基本準則,我們始終把黨風廉政建設作為重要舉措來抓。利用黨委中心學習小組等方式,積極組織領導班子成員和干部職工學習《廉政準則》等黨風廉政建設的各項規(guī)定,經(jīng)常告誡大家要時刻保持國家公務員形象,常思貪腐之害,樹立正確的權力觀、政績觀,用先進典型激勵,用反面教材警示,警鐘常鳴,防微杜淅,增強廉潔自律意識,構筑拒腐防變思想道德防線。制定了《黨政領導班子成員黨風廉政建設和反腐工作守責》,并加強了組織領導,完善了責任分工,把廉政建設內容量化到領導班子成員和鎮(zhèn)干部每個人,堅決查處糾正吃、拿、卡、要等不正之風,堅決斬斷非法利益鏈條,堅決查辦以權謀私的不法之人,樹立干事創(chuàng)業(yè)風清氣正的良好環(huán)境。堅持每個星期召開一次黨政聯(lián)席會,把黨風廉政建設與全鎮(zhèn)各項工作結合起來,做到一起部署,一起落實。全面落實黨政領導班子研究“三重一大”集體決策制、表決制、“三項工作不直接分管”制、程序記錄辦法和會議記錄簽到制。凡屬重大人事安排、重大決策、重大財政開支或重大項目投資等,都由黨政聯(lián)席會議研究決定。嚴格執(zhí)行“鄉(xiāng) 財縣管鄉(xiāng)用”制度,按照“收支兩條線”的規(guī)定,嚴格加強財務管理,實行“五人會審”,使財務工作處于公開透明的狀態(tài)下運行。全面規(guī)范政府采購、公務接待、公務用車、津補貼發(fā)放等工作,完善了《財務管理制度》、《車輛管理制度》等一系列規(guī)章制度。積極倡導全鎮(zhèn)干部保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng),樹立過緊日子思想,戒奢從簡,增收節(jié)支,降低招待、辦公等費用的開支,嚴禁利用公款大吃大喝,把有限的財力投入到為群眾辦實事之中,將每分錢都用在刀刃上。一年來,鎮(zhèn)黨政領導班子成員以及鎮(zhèn)干部沒有發(fā)生違反廉潔規(guī)定的現(xiàn)象。 七、突出依法治鎮(zhèn),行政效能明顯提質。強力推進“依法治鎮(zhèn)”戰(zhàn)略進程,推行依法行政,切實轉變慣用行政手段和簡單粗魯?shù)墓ぷ鞣绞?,積極倡導全鎮(zhèn)干部善于運用法律手段調節(jié)、管理經(jīng)濟和社會事務。積極開展“學法、懂法、守法、用法”活動,全年多次組織干部職工學習《“五五”普法讀本》、《行政許可法》、《行政程序規(guī)定》、《計劃生育條例》、《安全生產(chǎn)管理條例》等與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作息息相關的法律知識,積極安排干部職工參加縣鎮(zhèn)兩級組織的普法考試,并舉辦了法律法規(guī)知識讀書競賽活動,對獲獎者予以表彰獎勵。通過開展多項活動,在全鎮(zhèn)掀起了“學法、懂法、守法、用法”的熱潮,形成了依法行政的良好氛圍。全面規(guī)范行政行為,自覺接受黨代表、人大代表、政協(xié)委員和社會各界的監(jiān)督,將辦理人大代表建議、政協(xié)提案作為推動工作的重要舉措,認真落實辦理到位。全面加強政務督查和行政效能監(jiān)察,創(chuàng) 新工作機制,先后出臺了內務管理制度、工作交辦制度、干部目標考核制度等,有效地推動了各項工作的落實,切實加強干部作風建設,嚴格實行“三誤”問責制,盯住不落實的事,追究不落實事的人,嚴令禁止鎮(zhèn)干部在上班期間炒股、聊天、打牌和上網(wǎng)等不良現(xiàn)象,要求班子成員和全鎮(zhèn)干部每周下基層時間不少于3天,做到問題在一線解決,工作在一線落實,成效在一線創(chuàng)造。全鎮(zhèn)全年未發(fā)生一起行政違法案件,執(zhí)政能力和行政水平明顯增強,黨群干群關系有效改善,群眾滿意度大幅提升。 一年來,我鎮(zhèn)黨政領導班子在統(tǒng)攬和推進工作中,雖然取得了一定的成績,但與上級的新要求和群眾的新期望還存在一些差距和不足,如農村經(jīng)濟發(fā)展困難多、安全生產(chǎn)和維護穩(wěn)定壓力大、財源建設滯后收支矛盾十分突出、民生保障水平有待提高等等,在一定程度上影響了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展。在今后的工作中,我們將立足鎮(zhèn)情,揚優(yōu)立勢,化危為機,攻艱克難,為香花嶺鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。 第24頁 共24頁
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