6談?wù)劶訌?qiáng)黨的依法執(zhí)政能力建設(shè)-資料下載頁
2024-09-26 13:14本頁面
【正文】 執(zhí)政水平。 ３、加大法制宣傳教育力度，不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法工作。搞好全民法制宣傳教育，對(duì)于全面提升公民的法律素質(zhì)，引導(dǎo)人們正確理解和運(yùn)用法律法規(guī)，滿足公民求知求助的需求，正確處理各類矛盾和糾紛，提高分清是非和依法解決問題的能力，積極促進(jìn)利益關(guān)系的和諧、人際關(guān)系的和諧和社會(huì)秩序的和諧，具有十分重要意義。在我市法制宣傳教育中，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法一直被放在“重中之重”的位置。依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦一至二期有市四套領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)和市直副處級(jí)以上干部參加的專題法制講座，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試考核制度，實(shí)行人大常委會(huì)對(duì)“一府兩院”提請(qǐng)任命人員任前法律知識(shí)考試。這種以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的法制宣傳教育形式是十分必要的。領(lǐng)導(dǎo)干部是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的核心力量，他們的一言一行、一舉一動(dòng)都直接影響著周圍的群眾，影響著事業(yè)的興衰成敗，領(lǐng)導(dǎo)干部法治觀念的強(qiáng)弱和依法執(zhí)政能力的高低至關(guān)重要。 據(jù)權(quán)威媒體對(duì)XX省政府官員的問卷調(diào)查表明，%的人認(rèn)為自己的法律知識(shí)已不適應(yīng)或不夠適應(yīng)實(shí)際工作的需要；%的人認(rèn)為自己所在單位工作人員的法律知識(shí)不好或一般；%的人表示除開工作需要外，自己平常也主動(dòng)學(xué)習(xí)和了解一些法律；%的人認(rèn)為我國(guó)逐年開展的普法教育有一定成效，但總體效果一般，%的人認(rèn)為我國(guó)普法基本是搞形式，走過場(chǎng)。由此看來，多年的普法工作存在的問題亟待有關(guān)部門重視起來，認(rèn)真思考對(duì)策，加強(qiáng)和改進(jìn)全民法制宣傳教育工作已經(jīng)迫在眉睫。2004年以來，我市XX縣區(qū)深入開展民主與法制教育專題活動(dòng)，針對(duì)農(nóng)村基層存在的突出問題和農(nóng)村群眾、外來務(wù)工人員普法的薄弱環(huán)節(jié)，采取以案說法等形式，有的放矢開展法制宣傳教育，使全縣農(nóng)村基層民主法治狀況得到明顯改觀。該縣連續(xù)兩年群眾集體上訪行為大幅度下降，群眾集體到省機(jī)關(guān)上訪量從2003年的全省第一下降到全省倒數(shù)第三。因此，要積極研究和探索拓寬法制宣傳教育工作的有效途徑，不斷提高法制宣傳教育工作實(shí)效，杜絕個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法用法方面有說起來重要、學(xué)起來次要、做起來忘掉的現(xiàn)象，切忌搞形式主義和走過場(chǎng)。當(dāng)前，普法工作要繼續(xù)堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員為重點(diǎn)，著力提高各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政和依法辦事的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部法治觀念增強(qiáng)了，依法執(zhí)政的自覺性和水平提高了，黨的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)就能不斷取得新的成就，社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)就能不斷向前推進(jìn)。 ４、要把依法執(zhí)政能力納入考察任用干部的重要內(nèi)容。長(zhǎng)期以來，受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平約束，我們?cè)诳疾祛I(lǐng)導(dǎo)干部能力時(shí)往往只注重其發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。現(xiàn)階段，科學(xué)發(fā)展觀給領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力賦予了新的內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)和全面建設(shè)小康社會(huì)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力以及總攬全局的能力。我市各級(jí)黨委、人大和政府都即將面臨換屆，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施“十一五”規(guī)劃和全面建設(shè)小康社會(huì)的重要職責(zé)。因此，能否把依法執(zhí)政能力強(qiáng)的高素質(zhì)干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，對(duì)于完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo)顯得十分重要。“不知法者，不得為官?！币ㄟ^建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系、干部考核指標(biāo)和考核辦法，把科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法政執(zhí)能力這一選人用人的新標(biāo)準(zhǔn)納入制度化、規(guī)范化軌道，并且成為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。當(dāng)前換屆工作在即，我們一定要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》辦事，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，選準(zhǔn)人、用好人，把大批德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為依法執(zhí)政提供強(qiáng)大的組織保障。 第14頁 共14頁
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