6通用的公司安全生產(chǎn)工作計劃-資料下載頁
2024-09-26 13:08本頁面
【正文】 成的，因此班組也是保證安全生產(chǎn)的基礎。 第一、增加員工的安全意識，提高員工的崗位操作技能 員工的安全意識括兩個層面。一層法律上的意識，要知法、懂法、守法。從而能自覺接受，服從法律的約束，有效地提高安全生產(chǎn)的自覺性，這是強制性的，每個公民必須負有的法律責任，但是單靠這種強制性力量是不夠的，甚至不可能達到預期。我們必須從另一個層面來加大這方面的工作，那就是通過我們的工作，讓員工們從跟本上認識到安全生產(chǎn)的第一受益者不是別人，而是員工本人，企業(yè)安全生產(chǎn)，首先的受益者是員工和他的親人們，相反由于你造成事故，傷害的就不單單是你一個人，還要傷害同班的同事。從這兩個層面上來感知安全生產(chǎn)才算是完整地形成了安全意識。20XX年我們要開辟安全教育的第二個課堂。把工作做到員工的心里去，做到員工的家里去。 提高員工操作技能首先要員工們防止自滿，要通過對各崗位的操作（作業(yè)）規(guī)程不斷完善提高，尤其是要提高我們的設備檢維修方面的技能，在組建設備維修專業(yè)隊伍的基礎上要做精、做細、做專業(yè)、做可靠，有一個全面的提高；另外還要提高員工的自我防護，自我救護，事故預防，事故控制，事故處理等方面的技能。 第二、加強基層隊伍的安全文化建設 從兩個方面入手，開展基層隊伍的安全文化建設，一個內(nèi)容是進行居安思危理念的教育，使員工時時感知危害的存在，處處感到安全的重要，從而能兢兢業(yè)業(yè)操作，精益求精工作，不斷克服盲目自滿情況，更加反對圖省事、有僥幸的情緒和認為安全教育是陳詞濫調的傾向。居安思危理念還要貫穿于管理層，可以讓安全管理工作常抓不懈，管理人員毫不懈怠，從根本上增強安全意識和提高抓安全、管安全、保安全的自覺性；第二個內(nèi)容是進行責任心教育，這主要是要求員工能主動地承擔應負有的安全責任，讓員工理解這種安全責任不僅僅是法律法規(guī)的，更多的責任是由員工個體作為家庭的人，社會的人，應負有的安全責任。員工一旦出現(xiàn)安全事故，受傷害的首當其沖是員工本人，其次是員工家庭，再次是員工的同事、朋友，還可能對社會的其它方面如企業(yè)、環(huán)境、治安等方面帶來不良后果，所以員工的這種責任是十分重要的，我們要經(jīng)過這兩個方面的安全文化教育使員工提高安全生產(chǎn)的意識和遵章守紀的自覺性。 安全文化建設要保證一定的資金投入與各種安全教育，培訓緊密聯(lián)系結合，形式上要多樣化，讓員工多進行自我教育、自我啟發(fā)、作為感悟，取得安全文化建設的實效。 第10頁 共1
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