6試論人大代表的述職制度范文-資料下載頁
2024-09-26 13:05本頁面
【正文】 應(yīng)干預(yù)代表述職的具體過程。 堅持代表述職的普遍性原則。代表述職應(yīng)一視同仁，無論是老代表還是新代表，城市代表還是農(nóng)村代表，都要按計劃分期分批或定期向選民或原選舉單位述職，不應(yīng)有例外。特別是擔任領(lǐng)導職務(wù)的代表、人大常委會組成人員，要放下架子，不搞特殊化，以普通代表的身份，主動到原選舉單位和選民中述職，接受 6監(jiān)督。如果領(lǐng)導干部不帶頭參加述職，做不到述職的普遍性，就會挫傷普通代表參加述職的積極性和主動性。代表述職就會變成走過場，起不到任何實際的效果，人大的權(quán)威也會削弱。 堅持評議主體參與的廣泛性原則。對代表開展述職評議，其評議意見必須真正體現(xiàn)民意，因此，無論是召開評議大會，還是形成評議意見，參與的原選區(qū)選民或原選舉單位代表都必須達到法定人數(shù)，代表述職活動才被視為有效，評議結(jié)果才具有法律效力。如果是召開選民代表大會或由人大常委會來對代表進行述職評議，則其組織機構(gòu)也應(yīng)采取座談、問卷調(diào)查等形式，廣泛地征求廣大選民或人大代表對自己所選代表的意見，來保證評議意見最大限度地體現(xiàn)廣大選民或人大代表的意見，防止以偏概全，違背民意的情況發(fā)生。 堅持一分為二，客觀公正的原則。人大代表相對來說是一個素質(zhì)較高的群體，但他們不是圣人，不可能十全十美，受主客觀因素的影響，他們在履行代表職務(wù)方面可能也會有些欠缺。為此，在開展代表述職評議活動中，就必須加強對選民或選舉單位參評代表的宣傳和引導，使他們樹立起正確的指導思想，把握好評議工作的方向。參加評議的選民或代表，應(yīng)緊緊圍繞代表述職的五個方面內(nèi)容，堅持一分為二的觀點，站在公正的立場上，實事求是地評議代表履行職責的情況，肯定成績，指出問題，真誠地、善意地對今后工作提出建議和意見。特別要注意的是，既要防止評議變成只講成績不講缺點的形式主義，又要防止少數(shù)人借 7評議之機搞個人人身攻擊，發(fā)泄個人恩怨，甚至對代表進行打擊報復。只有這樣，才能總結(jié)經(jīng)驗，找到差距，評出干勁，增強團結(jié)，促進工作。 第8頁 共8頁
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