7新時代電建企業(yè)全面從嚴治黨的實踐和思考-資料下載頁
2024-09-26 12:23本頁面
【正文】 才及實用性、復 第 6 頁 共 7 頁 合型人才的培養(yǎng)。繼續(xù)實行高師帶徒、專職培訓等培養(yǎng)機制，多種方式并舉培養(yǎng)人才。 要進一步加強黨務人才隊伍建設。堅持辦好黨支部書記研討班，用黨的最新理論武裝基層黨務干部的頭腦。在試點黨支部書記助理的基礎上，啟動黨務領軍人才培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)一批精黨務，懂管理的復合型黨務人才，為推進黨建工作進管理進流程提供人才支持和保障。 要全面強化黨內(nèi)監(jiān)督。重點圍繞政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等 “ 六大紀律 ” 執(zhí)行情況開展自查自糾，找準查實制度建設和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，正視問題，查擺剖析，落實整改，切實增強內(nèi)控措施，為推動公司改革發(fā)展提供堅強的紀律保障。 要把握宣傳輿論導向。要全面落實黨委意識形態(tài)工作責任制。圍繞學習貫徹黨的十九大及其系列全會精神、 “ 一帶一路 ” 建設、企業(yè)改革發(fā)展重要舉措，進一步加強新聞報道策劃，拓展公司內(nèi)外宣傳工作的深度和廣度。要圍繞 “ 上海電建 +” 模式的深化，進一步推進與福建電建、青?；痣娢幕诤系牧Χ?，推進各成員企業(yè)之間的文化交流，圍繞市場創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，豐富企業(yè)文 化內(nèi)涵，增強文化對企業(yè)改革發(fā)展的引領能力。圍繞在建工程，進一步做好項目品牌策劃。重點推動百萬千瓦機組工程，海外項目文化品牌管理，探索跨文化管理的新途徑，提升中國電建品牌 第 7 頁 共 7 頁 形象。 堅持黨對一切工作的領導，堅持全面深化改革，堅持全面從嚴治黨，是新時代企業(yè)黨建工作的重大政治任務，作為央企二級黨組織，要增強使命擔當，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；以企業(yè)改革發(fā)展的新成效，體現(xiàn)新時代黨建工作的新作為。
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