7新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)3_(2)-資料下載頁(yè)
2025-09-17 12:14本頁(yè)面
【正文】 失誤、小過(guò)錯(cuò)，情有可原、在所難免，但只要是為了工作、為了改革、為了發(fā)展出現(xiàn)的失誤或過(guò)錯(cuò)，《意見(jiàn)》都將是干部的 “ 保護(hù)傘 ” 和 “ 安全區(qū) ” ，不能因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)、怕失誤而不敢干、不敢試，那其實(shí)就是更大的失誤，也就等同于 “ 不作為 ” ，對(duì)于 “ 不作為 ” 的干部，懲戒將會(huì)更加嚴(yán)厲。 人無(wú)完人，金無(wú)足赤。任何人在工作中都會(huì)出現(xiàn)一些小過(guò)失，特別是在一些未知領(lǐng)域、改革發(fā)展先行先試過(guò)程中，容易會(huì)犯錯(cuò)誤?！兑庖?jiàn)》中明確規(guī)定了 “ 三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái) ” ，也就將敢闖敢干與莽闖蠻干區(qū)分開(kāi)來(lái)，這就給那些敢闖敢干、勇往直前、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、不謀私利 的干部吃了一顆 “ 定心丸 ” ，只要是在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤、尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤或?yàn)橥苿?dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失都將不予以追責(zé)問(wèn)責(zé)，但也要及時(shí)改正、立即補(bǔ)救，要將損失降低了最小程度。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 而對(duì)于各級(jí)黨委（黨組）及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門(mén)等相關(guān)職能部門(mén)來(lái)說(shuō)，出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的時(shí)候，應(yīng)挺身而出為這些干部加油鼓勁，及時(shí)談心談話(huà)、化解心結(jié)，從而可以輕裝上陣再出發(fā)。對(duì)于干部本人來(lái)說(shuō)，應(yīng)及時(shí)總結(jié)歸納，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以免出現(xiàn) “ 二次犯錯(cuò) ” 或 “ 多次犯錯(cuò) ” 。 實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的新使命，需 要每一位干部的改革創(chuàng)新，永葆干事創(chuàng)業(yè)激情，不懈努力，錘煉過(guò)硬素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，不負(fù)韶華。我們要強(qiáng)化 “ 四個(gè)意識(shí) ” ，堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1