7招商引資工作考核獎(jiǎng)懲辦法5篇-資料下載頁(yè)
2024-09-26 11:36本頁(yè)面
【正文】 項(xiàng)目獎(jiǎng)金由縣招商引資工作考核中心XX縣區(qū)財(cái)政局、審計(jì)局和開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)共同核算，報(bào)請(qǐng)縣招商引資工作總挃揮部研究確定。獎(jiǎng)金發(fā)到項(xiàng)目引進(jìn)單位，獲獎(jiǎng)單位扣除招商成本后，按貢獻(xiàn)情況獎(jiǎng)勵(lì)給有功人員，其中項(xiàng)目引進(jìn)人獲獎(jiǎng)比例不低于獎(jiǎng)金總額 的50％。引進(jìn)人調(diào)出的，要跟蹤兌現(xiàn)。 六、處罰措施 全縣所有承擔(dān)招商引資任務(wù)的單位，按主要負(fù)責(zé)人10000元、領(lǐng)導(dǎo)班子成員4000元、其他在職財(cái)政供養(yǎng)人員2000元的標(biāo)準(zhǔn)繳納保證金，根據(jù)督查考核結(jié)果罰沒(méi)后進(jìn)單位保證金。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委書(shū)記、各街道（社區(qū)）黨工委書(shū)記、承擔(dān)招商引資任務(wù)的縣直單位主要負(fù)責(zé)人為招商引資第一責(zé)任人。第一季度對(duì)招商引資無(wú)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的單位第一責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)；第事季度沒(méi)收招商引資后進(jìn)單位第一責(zé)任人50％的保證金，幵對(duì)其中上年度考核排名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位“后五名”、但暫緩代理負(fù)責(zé)的第一責(zé)任人實(shí)施代理負(fù)責(zé)；第三季度沒(méi)收招商引資后進(jìn)單位第一責(zé)任人全部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員50％的保證金。 年終未完成目標(biāo)任務(wù)且考核得分分別處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）XX縣區(qū)直單位后5名的，列為招商引資后進(jìn)重管單位，沒(méi)收全部保證金，領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核確定為稱(chēng)職以下等次（含稱(chēng)職），不得推薦提拔干部，試用期內(nèi)干部延長(zhǎng)試用期，對(duì)第一責(zé)任人實(shí)施代理負(fù)責(zé)。 對(duì)條管單位，依據(jù)招商引資任務(wù)確定繳納一定數(shù)額的保證金，年終根據(jù)任務(wù)完成率按比例返還保證金。 上述過(guò)程性處理措施，至該單位取得明顯招商成效幵經(jīng)總挃揮部集體研究后方可解除。 凡在招商引資過(guò)程中利用職權(quán)挖搶項(xiàng)目或違反規(guī)定擅自提供補(bǔ)貼等弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理幵追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 第8頁(yè) 共8頁(yè)
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