7學校長年度履職報告-資料下載頁
2024-09-26 10:42本頁面
【正文】 到各級領導的表揚。并被市委宣傳部授予“未成年人思想道德建設示范基地”的稱號。 4，2010年10月，我們承擔了全國中小學生體質健康調研活動，由于組織嚴密，保障有力，受到市教育局表彰。 5，2010年12月，在省普圖驗收中，受到劉際雄主編的高度贊揚。 三存在的問題 1，中考質量不高是我們的硬傷，僅排十九名，優(yōu)質生源的流失讓我痛心又無能為力。 2，我們的管理模式需要改變，我們的管理者還不習慣從辦公室走出來，進行走動管理。我們缺少把兩條腿深深扎到泥巴里的人，缺少每天深入課堂與孩子們進行心與心的交流的人。 3，在進行學校文化建設的過程中，我們深知學校缺錢，但感到最缺的不是錢，我們最缺的是觀念、是服務意識、服務質量和服務本領。 4，因學校嚴重超編，初中九個班，有九十多個在職教師，崗位安排積攢了很多矛盾。為校內的平衡與和諧，消耗了我太多的精力。我們的分配制度需要完善，尤其是績效工資的分配，目前不僅沒起到調動老師積極性的作用，反而起到消極影響。 總之，一學年來，我雖力求恪盡職守，努力工作，但與要求相比仍存在很大的差距，甚至不能令自己滿意。在今后的工作中，我一定更加努力，向在座的各位學習，努力克服工作中的缺點與不足，認真履行校長職責，以爭取更大的成績。 第6頁 共6
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