7在護(hù)林員會議上的致辭-資料下載頁
2024-09-26 05:43本頁面
【正文】 管理制度，要明確劃分管護(hù)責(zé)任區(qū)，制定考勤制度，監(jiān)督辦法等等，確保管護(hù)效果。林業(yè)局結(jié)合平常掌握情況，以及對報表的抽查情況，綜合確定護(hù)林員工作情況，并按護(hù)林員管理辦法兌現(xiàn)勞務(wù)補(bǔ)助。林業(yè)局每年召開一次考核，考核嚴(yán)格按照護(hù)林員管理辦法進(jìn)行，考核合格的可以繼續(xù)擔(dān)任護(hù)林員，管護(hù)效果明顯，成績突出的，還要給予獎勵；考核不合格的要調(diào)換護(hù)林員；在護(hù)林中監(jiān)守自盜，或參與破壞森林資源活動的，要移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。護(hù)林員管理辦法是很嚴(yán)格的，規(guī)定的扣除勞務(wù)補(bǔ)助款項較多，對此，大家也不要有思想負(fù)擔(dān)，認(rèn)為本來補(bǔ)助就不多，東扣西扣就沒多少了。其實大家認(rèn)真學(xué)習(xí)一下，就會發(fā)現(xiàn)扣除勞務(wù)是有限制的，如對管護(hù)區(qū)內(nèi)違法用火行為，不制止的，要扣除勞務(wù)補(bǔ)助，如果制止了，就不扣除；發(fā)生火警、火災(zāi)不及時報告的，要扣除勞務(wù)補(bǔ)助，如果及時報告了，就不扣除，等等。同時，護(hù)林員管理辦法中還規(guī)定了許多獎勵措施，只要努力工作，成效顯著，就有獎勵。對此，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，只要按照規(guī)定該制止的制止了，該報告的報告了，該協(xié)助調(diào)查的協(xié)助調(diào)查了，就能干好護(hù)林員工作?？傊瑥慕裉扉_始，大家要更加規(guī)范化自己的護(hù)林工作，履行護(hù)林員職責(zé)，希望大家今后要繼續(xù)認(rèn)真按照要求開展好護(hù)林員工作，確保自己管護(hù)范圍內(nèi)的森林資源安全，為建設(shè)和諧林區(qū)、生態(tài)強(qiáng)縣做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。謝謝大家。 第6頁 共
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