護(hù)林員責(zé)任書-資料下載頁(yè)
2024-11-09 05:33本頁(yè)面
【正文】 2）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生三次以上（含三次）涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的；（3）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災(zāi)未及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)參與撲救的；（4）未經(jīng)請(qǐng)假擅自離開崗位三次（含三次）以上的；（5）構(gòu)成違法犯罪的被執(zhí)法機(jī)關(guān)打擊處理的?？己私馄敢?guī)定：年考核不合格人員。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該解除和終止勞動(dòng)合同的人員。此責(zé)任書自雙方簽訂之日起生效，一式二份，??和護(hù)林員各一份。第五篇：護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書為切實(shí)加強(qiáng)護(hù)林員的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)我鄉(xiāng)森林管護(hù)，督促護(hù)林員切實(shí)履行職責(zé)，保護(hù)好森林資源，根據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂本責(zé)任書。一、任務(wù)目標(biāo)護(hù)林員負(fù)責(zé)本管護(hù)范圍內(nèi)的林木管護(hù)，保證森林資源不遭到破壞。全年無(wú)重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日?qǐng)?bào)告，當(dāng)日處理。全年無(wú)森林火災(zāi)。無(wú)毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。無(wú)毀林放牧，禁止到林地放牧。無(wú)挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。無(wú)大面積森林病蟲害發(fā)生。無(wú)濫捕濫獵野生動(dòng)物現(xiàn)象。護(hù)林員管護(hù)范圍，小地名： 面積： 畝，四至為，東： 南： 西： 北：二、護(hù)林員管理護(hù)林員管理實(shí)行“統(tǒng)分結(jié)合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會(huì)報(bào)到。對(duì)管護(hù)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并及時(shí)向村委會(huì)及鄉(xiāng)政府報(bào)告。必須服從村委會(huì)和鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)和指揮，無(wú)條件地接受調(diào)動(dòng)，配合縣林業(yè)局和森林公安機(jī)關(guān)查處管護(hù)區(qū)案件。三、考核與獎(jiǎng)懲（一）村委會(huì)對(duì)各個(gè)護(hù)林員的管護(hù)每月考核一次，考核結(jié)果備案，作為護(hù)林員獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（二）考核方法護(hù)林員每周一準(zhǔn)時(shí)到村委會(huì)報(bào)到。遲到扣2分，事假扣5分，無(wú)故不來(lái)扣10分，累計(jì)5次無(wú)故不來(lái)者解除聘用關(guān)系。在管護(hù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁放牧，對(duì)出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的每次扣20分，累計(jì)3次者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無(wú)森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計(jì)發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無(wú)森林火災(zāi)，發(fā)生森林火災(zāi)，扣40分，并解除聘用關(guān)系終止合同。確保管護(hù)區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，、濫伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。— m—19 m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。堅(jiān)決制止在管護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對(duì)未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報(bào)的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。因護(hù)林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實(shí)的，每次扣20分。出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象，扣40分，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同并追究法律責(zé)任。（三）村每年召開一次護(hù)林員總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)管護(hù)先進(jìn)工作者，優(yōu)秀護(hù)林員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。此責(zé)任書自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委會(huì)和護(hù)林員各一份，上報(bào)鄉(xiāng)政府一份備案。村委會(huì)：_________（公章）主 任：_________（簽字）_________村護(hù)林員_______（簽字）
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