7在基層人事部門座談會(huì)上的講話-資料下載頁(yè)
2024-09-26 05:05本頁(yè)面
【正文】 域和政策等多方面原因的制約，在管理、運(yùn)作模式、人才的挖掘、引進(jìn)及使用等方面做得都不是很好，而市局國(guó)交處和人才交流服務(wù)中心在這些方面做得很成功，有很多好的方法和經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。同時(shí)，受政策的影響，原創(chuàng)：區(qū)縣在引進(jìn)人才時(shí)受到一定制約，希望市人事局能盡快出臺(tái)全市統(tǒng)一的人才引進(jìn)辦法，使區(qū)縣在引進(jìn)人才 時(shí)有章可循。 六是建議市局的領(lǐng)導(dǎo)和同志們多到我們區(qū)縣來調(diào)研和指導(dǎo)工作。新形勢(shì)、新情況給人事工作提出了新的要求，使人事工作面臨新的挑戰(zhàn)，而我們區(qū)縣人事局由于受多種因素的制約，在處理一些問題時(shí)往往有力不從心的感覺，需要市局在精神上給予鼓勵(lì)、在政策上給予支持，以更好的促進(jìn)我們工作的開展。 七是希望市局在經(jīng)濟(jì)上對(duì)我們區(qū)縣予以扶持或傾斜，尤其是 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 在各種收費(fèi)的分成上予以傾斜。我們都是人事系統(tǒng)的，關(guān)起門來都是一家人，所以說點(diǎn)實(shí)話?，F(xiàn)在區(qū)縣人事局的收費(fèi)項(xiàng)目減少、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)降低，除財(cái)政下?lián)懿糠萃?，各種公招考試 、職稱考試報(bào)名費(fèi)以及各種評(píng)審費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、工本費(fèi)就成了我們基本的收入，希望市局努力爭(zhēng)取適當(dāng)提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并在分成比例上有所傾斜。 八是建議市人事局在出臺(tái)各種政策，特別是涉及要和組織、編制部門時(shí)，能和他們多協(xié)調(diào)。有時(shí)文件來了后，我們找組織部和編辦時(shí)，他們因沒有接到文件，辦理起來有一定影響。 以上是我的一點(diǎn)不成熟的想法，不對(duì)的地方，請(qǐng)市人事局的領(lǐng)導(dǎo)和各區(qū)縣的領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。 謝謝大家。
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