7園區(qū)管委財(cái)稅獎懲意見-資料下載頁
2025-09-17 03:11本頁面
【正文】 比照二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人獎勵標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)下浮一定數(shù)額。 （二）獎勵方式。獎勵方式可采取由縣財(cái)政直接兌現(xiàn)，也可由稅務(wù)部門自行安排。 （三）稅務(wù)部門的單項(xiàng)工作獎勵（一次性工作獎勵），實(shí)行屬地管理，執(zhí)行縣統(tǒng)一政策。 四、其他事項(xiàng) （一）如因特定情況需控制財(cái)政收入規(guī)模，年終需辦理收入退庫，或因國家稅收和其他經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整而確實(shí)不能完成年度收入任務(wù)，需調(diào)減收入計(jì)劃的，由縣政府另行研究決定。 （二）稅收獎勵資金，納入同級財(cái)政預(yù)算。 （三）稅務(wù)部門的政府收入目標(biāo)獎勵，只限于縣級，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一律不得以任何名義對稅務(wù)部門進(jìn)行獎勵。 （四）各級稅務(wù)部門必須在政府安排的個人獎勵數(shù)額內(nèi)發(fā)放個人獎勵，不得超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，也不得以現(xiàn)金形式發(fā)放。 （五）稅務(wù)部門要嚴(yán)格按照綜合財(cái)政預(yù)算的要求，統(tǒng)籌安排、合理使用。按照先有預(yù)算、后有支出的原則，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，不斷提高預(yù)算執(zhí)行率。 （六）本實(shí)施意見自2011年1月1日起施行，凡縣政府原出臺的有關(guān)規(guī)定與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn)。 第6頁 共6頁
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