7醫(yī)院財會規(guī)范化管理路徑探討-資料下載頁
2024-09-26 02:35本頁面
【正文】 不明和互相推諉問題，防止醫(yī)院財務支出赤子過大。 （三）規(guī)范財會管理評價機制 醫(yī)院應該建立規(guī)范的財會管理考核評價標準，不斷提升財會管理的實用性，將財會管理工作的執(zhí)行程度以具體的文字或數據呈現(xiàn)出來，引導全體工作人員不斷提高自身的財務知識水平與信息操作技能。與此同時，醫(yī)院應該建立規(guī)范化財會獎懲機制，結合具體工作情況對工作人員予以必要地嘉獎或懲處，以此激發(fā)工作人員的主觀能動意識和創(chuàng)新潛能。 三、結束語 在新醫(yī)改背景下，醫(yī)院應該依據《醫(yī)院財務制度》，彌補傳統(tǒng)財務管理模式的缺陷，完善財會預算管理體系，重建財會規(guī)范化管理制度和財會管理考評機制。 參考文獻： [1][j].行政事業(yè)資產與財務，2016（27）. [2][j].現(xiàn)代經濟信息，2016（01）.98 第4頁 共4頁
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