6試論電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設中的地位及作用-資料下載頁
2025-09-16 22:13本頁面
【正文】 證員工的合法權益。 （四）服務作用 黨建工作不能只停留在理論階段，要做到以人為本，將員工的實際情況考慮全面，聯(lián)系有關部門對員工的各類問題進行協(xié)調(diào)解決，從而調(diào)動員工工作的積極性。不能忽視員工的合理訴求，針對員工集中提出的問題要抓緊解決，不脫不避。 四、結(jié)束語 綜上所述，目前我國正面臨著全新的時代發(fā)展，電力企業(yè)在創(chuàng)新管理的過程中也難免會遇到一些新的問題和困境，而做好電力企業(yè)的黨建工作對于精神文明建設有著非常重要的意義，不可忽視。一定要重視黨建工作在精神文明建設中的地位和作用，在企業(yè)的飛速發(fā)展中要通過黨建工作引導員工形成正確的價值觀，為企業(yè)乃至國家的精神文明建設做出貢獻。 參考文獻 [1][j].中外企業(yè)家，2017（6）：203204. [2][j].低碳世界，2017（17）：276277. [3][j].科研，2017（3）：0029800298. [4][j].中外企業(yè)家，2017（16）：198198. 第5頁 共5
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1