6脫貧攻堅干部培訓(xùn)方案-資料下載頁
2025-09-16 21:59本頁面
【正文】 公益眾籌的重要平臺，實現(xiàn)扶貧資源與貧困人口需求有效對接。動員民營企業(yè)、社會組織、個人參與脫貧攻堅。（責(zé)任單位：縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工信局、縣教體局、縣衛(wèi)計局、團縣委、總工會、婦聯(lián)） （七）、抓好整改落實，補齊弱項短板 。堅持逐村過、不漏戶、逐項改、重實效的原則，對中、省、市歷次反饋的各類問題全部認領(lǐng)，專題研判、制定方案、建立臺賬、銷號整改。同時，結(jié)合整改建立長效機制，解決同類問題反復(fù)出現(xiàn)的問題，進一步提升整改質(zhì)量和效果。（責(zé)任單位：縣扶貧辦、各鎮(zhèn)） 。緊盯目前全縣脫貧攻堅工作存在的問題，分析原因、制定措施、強化落實，切實解決貧困村集體經(jīng)濟發(fā)展、互助資金協(xié)會及專業(yè)合作社運行、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶貧資金使用等方面的弱項短板，同步建立長效工作機制。各鎮(zhèn)、各專項工作組客觀總結(jié)本鎮(zhèn)、本行業(yè)脫貧攻堅工作，找準(zhǔn)問題短板，切實整改提升。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)、各專項工作組） （八）、深化作風(fēng)建設(shè)、切實增強攻堅實效 。結(jié)合《三年行動指導(dǎo)意見》，進一步落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)雙組長負責(zé)制，突出主官主責(zé)，夯實縣級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、鎮(zhèn)級組織實施、村級全面落實責(zé)任?？h、鎮(zhèn)兩級黨委、政府全面實行黨政同責(zé)，加強一線工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌做好進度安排、人力調(diào)配、項目落地、資金使用、推進實施。行業(yè)部門切實履行主管責(zé)任，主動作為，加強協(xié)調(diào)，形成合力。（責(zé)任單位：縣脫貧辦、各專項工作組） 。選優(yōu)配強四支隊伍，實施農(nóng)村頭雁工程，采取召回、調(diào)整、加強等形式，優(yōu)化加強幫扶力量，做到因村選派、盡銳出戰(zhàn)。制定2019年干部培訓(xùn)方案，分層次、分批次對全縣各級幫扶干部進行培訓(xùn)，做到干部培訓(xùn)全覆蓋。加強四支隊伍管理，嚴格執(zhí)行駐村管理各項規(guī)章制度，各鎮(zhèn)每月召開一次駐村工作匯報會、縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組每季度聽取一次各鎮(zhèn)駐村工作匯報。關(guān)愛扶貧干部，全面落實駐村工作隊長、第一書記工作經(jīng)費，駐村干部生活補助、人身意外傷害保險、年度體檢和通信補貼等待遇保障。突出基層導(dǎo)向，突出實干實效，注重提拔脫貧攻堅一線干部，形成人心思上、人心思進、人心思干的濃厚氛圍。（責(zé)任單位：縣委組織部、縣扶貧辦） 。全面落實脫貧攻堅督查巡查和暗訪辦法，根據(jù)工作實際，精簡檢查考核，減少對基層工作的干擾影響。加強日常督導(dǎo)，以聽、查、看、訪等形式從嚴督查檢查，確保工作落實成效。突出責(zé)任落實和脫貧成效，樹立脫貧攻堅鮮明導(dǎo)向，進一步強化考核結(jié)果運用，加大脫貧攻堅工作在年度目標(biāo)責(zé)任制考核中的權(quán)重，以最嚴考核促進工作落實。（責(zé)任單位：縣委督查室、縣政府督查室、縣委組織部、縣扶貧辦） 。持續(xù)深入開展縣、鎮(zhèn)、村三級書記遍訪貧困對象活動，確?？h黨政主要領(lǐng)導(dǎo)拿出50%、鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)拿出70%的精力抓脫貧攻堅。持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治，集中力量解決扶貧領(lǐng)域存在的責(zé)任落實不到位、工作措施不精準(zhǔn)、工作作風(fēng)不扎實、資金管理使用不規(guī)范等問題，確保全縣黨員干部真抓實干、真幫實扶，以過硬作風(fēng)全面打贏脫貧辦攻堅戰(zhàn)。 第12頁 共12頁
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