6網格責任人工作制度-資料下載頁
2025-09-16 21:52本頁面
【正文】 ： 下面請分局王義明局長為二等獎獲得者頒獎； 請分局副局長xxx、xxx、xxx三等獎獲得者頒獎。 下面，請分局領導講話； 請市局領導xxx講話，大家歡迎。 （結束語） 今天的演講比賽激烈而精彩，展現了寶坻工商人積極向上的精神風貌。希望大家能夠再接再厲、勇挑重擔，在自己的網格上履職盡責，為工商事業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的力量。 工商寶坻分局履職盡責演講匯報會到此圓滿結束。散會。 第五篇：網格化管理工作制度網格化管理工作制度 為確?！熬W格化管理、組團式服務”工作深入有序開展，有效發(fā)揮在服務群眾，改善民生，維護穩(wěn)定的作用，現制定網格化管理工作制度如下： 一、網格劃分 按照“網格化”管理的要求，建立三級網格化管理。“大網格”1個，下轄“中網格”15個，“中網格”下轄“小網格”181個，形成鎮(zhèn)—村委會—村民小組三級網格化管理。 二、工作職責 （一）以轄區(qū)群眾為服務對象，劃分區(qū)域，實現對轄區(qū)全覆蓋、全方位、全過程動態(tài)管理和服務，整合公共資源，提高管理和服務水平。 （二）規(guī)范業(yè)務流程和服務機制，夯實管理和服務隊伍。明確三級網格化的責任主體，做好任務分工。 三、工作方法 （一）網格專職工作人員必須開展經常性走訪聯(lián)系，走訪前有日程安排，走訪后有工作記錄，及時收集、整理居民基礎信息，準確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力解決居民關心的熱點、難點問題等情況。 （二）以網格為單位，開展全方位服務，通過整合人力資源，建立由片區(qū)民警、村干部等工作人員組成的管理服務團隊，以解決群眾需求的多樣化。 （三）采取分類分層解決的方法進行處理，一般性問題，由網格辦公室自行解決，區(qū)域性問題由村黨委進行解決，全局性問題應及時上報辦事處鎮(zhèn)黨委，進行解決。 （四）網格專職工作人員施行“首問負責制”對群眾反映的訴求和問題進行及時反饋，建立跟蹤服務機制。 （五）制定工作站例會制度，梳理走訪意見，匯報上月工作情況，提出合理化建議方案，分層分類提交班子會議。 四、工作要求 （一）以網格為依托，采取主動服務的方式，準確搜集群眾數據，掌握群眾動態(tài)信息，實現對網格的精細化服務。 （二）引導建立完善的網格服務中心體系，滿足網格群眾的普遍需求。 第11頁 共11頁
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