6維穩(wěn)工作開展情況兩篇-資料下載頁
2025-09-16 21:44本頁面
【正文】 力度不夠大。幫扶干部對(duì)貧困戶教育引導(dǎo)不夠，部分干部對(duì)政策還不是十分熟悉，引領(lǐng)貧困戶自身發(fā)展動(dòng)力不夠，也間接導(dǎo)致脫貧意識(shí)不強(qiáng)，部分貧困戶等、靠、要思想依然存在。 （二）包扶村方面存在的問題 一是黨建工作需常抓不懈。xxx村共有14名黨員，平均年齡58歲，行事穩(wěn)重但對(duì)新生事物接受較慢，導(dǎo)致黨員的模范帶頭作用不夠強(qiáng)，不利于該村的創(chuàng)新發(fā)展。二是扶貧項(xiàng)目管理技能需繼續(xù)提升。冬桃基地、梅花鹿養(yǎng)殖基地的管理工作技術(shù)含量要求很高，要保證扶貧項(xiàng)目有穩(wěn)定的收益和持續(xù)的發(fā)展，必須提高扶貧基地管理人員相關(guān)技能，確保扶貧基地良性運(yùn)營(yíng)。三是特殊困難戶需長(zhǎng)久幫扶。雖然韓家溝村貧困戶已經(jīng)完成脫貧工作，但因大病、年紀(jì)大致貧的韓書賢、韓書普兩位貧困戶很容易造成返貧現(xiàn)象，需要繼續(xù)關(guān)注，并適時(shí)幫扶。 三、下步工作打算 （一）提高認(rèn)識(shí)抓落實(shí)。全面加強(qiáng)扶貧干部和第一書記培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的新部署新要求，著力培育懂扶貧、會(huì)幫扶、作風(fēng)硬的扶貧干部隊(duì)伍。落實(shí)幫扶責(zé)任人工作職責(zé)，經(jīng)常性開展扶貧工作回頭看，根據(jù)各戶具體情況，修正個(gè)性化幫扶方案，真正做到因戶因人施策，切實(shí)做到幫扶解困。 （二）強(qiáng)化督查抓落實(shí)。健全長(zhǎng)效機(jī)制，扶貧工作需要常抓不懈，要在堅(jiān)持一邊核查一邊整改的同時(shí)，注意總結(jié)完善工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化制度建設(shè)，避免問題反彈和重復(fù)發(fā)生，堅(jiān)決杜絕問題不斷，舊的未改新的又來，確保不出現(xiàn)返貧現(xiàn)象。同時(shí)，強(qiáng)化考核問責(zé)。局督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)采取實(shí)地入戶與電話抽查等方式，對(duì)扶貧領(lǐng)取工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將此項(xiàng)工作作為年度績(jī)效考核的重點(diǎn)內(nèi)容，確保工作取得實(shí)效。 （三）夯實(shí)產(chǎn)業(yè)抓落實(shí)。加強(qiáng)冬桃基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地管理，一方面組織村民外出考察學(xué)習(xí)先進(jìn)管理技術(shù)，流轉(zhuǎn)桃園周邊土地?cái)U(kuò)大冬桃基地規(guī)模，確保梅花鹿成活率，促成梅花鹿養(yǎng)殖基地的良性循環(huán)，另一方面還要加強(qiáng)村兩委成員銷售能力的培訓(xùn)和提高，逐漸把兩個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目做大做實(shí)，吸引更多有勞動(dòng)能力的貧困戶、村民在基地務(wù)工，切實(shí)增加村民收入。 xxxx局 2018年xxx月xxx日 第9頁 共9頁
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