6特邀監(jiān)察員工作匯報-資料下載頁
2025-09-16 21:36本頁面
【正文】 三是不能較好協(xié)調(diào)本職與兼職工作。受聘的特邀監(jiān)察員都是單位業(yè)務(wù)骨干，本職工作較多，未能完全做到“六個一”的要求。 三、下步工作意見 一是加強業(yè)務(wù)培訓。為特邀監(jiān)察員搭建相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓平臺，每年至少邀請?zhí)匮O(jiān)察員參與一次紀檢監(jiān)察干部培訓及專題輔導，提高特邀監(jiān)察員思想認識，使其勇于監(jiān)督，同時幫助其提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。 二是建立完善領(lǐng)導體制和工作機制。建議將特邀監(jiān)察員工作納入紀檢監(jiān)察的整個工作體系，與其他工作一并研究部署，一并組織實施，一并檢查落實。建立“特邀監(jiān)察員走基層”活動長效機制，以活動為抓手強化特邀監(jiān)察員職能作用。定期加強與特邀監(jiān)察員的聯(lián)系和溝通，聽取其意見和建議。 三是不斷拓寬特邀監(jiān)察員的工作領(lǐng)域。特邀監(jiān)察員每年除參加市監(jiān)察局明確的各項工作外，還要結(jié)合中央、省提出的新的工作任務(wù)，圍繞中心工作開展各項活動，繼續(xù)深入群眾，注意傾聽群眾的呼聲，收集和征求群眾的意見，及時向監(jiān)察機關(guān)反映，為解決群眾反映強烈的各行各業(yè)的突出問題獻計獻策。同時，積極向群眾宣傳黨和政府反腐敗工作的部署和取得的階段性成效，宣傳行政監(jiān)察工作成果，以贏得社會各界的理解和支持。 四是加強特邀監(jiān)察員日常管理和服務(wù)工作。正確認識和把握特邀監(jiān)察員工作的特殊性，根據(jù)特邀監(jiān)察員的職能、地位和作用，有的放矢地安排好工作。進一步關(guān)心特邀監(jiān)察員的生活，解決他們工作和生活上的困難，凝聚合力。 第6頁 共6頁
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