6特種設(shè)備安全使用管理責(zé)任書-資料下載頁
2024-09-25 21:31本頁面
【正文】 能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行季度考核和年考核，若本公司一季度內(nèi)未發(fā)生特種設(shè)備事故，對(duì)該負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)，作為季安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；一年內(nèi)未發(fā)生特種設(shè)備事故，則獎(jiǎng)勵(lì)年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。若一季度內(nèi)發(fā)生一起一般性事故，扣除安監(jiān)科負(fù)責(zé)人季度獎(jiǎng)并進(jìn)行檢討總結(jié)、留崗試用；發(fā)生兩起事故，撤銷職務(wù)，扣除年終獎(jiǎng)金，并視事故的影響程度追究相應(yīng)的其他責(zé)任。 本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。 甲方：乙方： 日期：日期： 第五篇：特種設(shè)備安全管理責(zé)任書特種設(shè)備安全管理責(zé)任書 （2014年度） 甲方：（物業(yè)負(fù)責(zé)人） 乙方：（物業(yè)安全管理員） 責(zé)任目標(biāo) 為進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)特種設(shè)備安全管理，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行。根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等國家有關(guān)法律法規(guī)，由甲方與乙方簽訂特種設(shè)備安全管理責(zé)任書。雙方職責(zé)： 一、甲方認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)特種設(shè)備安全法律法法規(guī)及安全技術(shù)規(guī)范，組織實(shí)施逐級(jí)特種設(shè)備安全管理崗位責(zé)任制，建立健全特種設(shè)備安全管理制度和各類特種設(shè)備安全操作規(guī)程。 二、甲方必須根據(jù)上級(jí)各監(jiān)管部門的要求，結(jié)合本物業(yè)的實(shí)際情況，制定年度特種設(shè)備安全工作計(jì)劃和奮斗目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)施建立健全物業(yè)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。 三、甲方必須經(jīng)常對(duì)物業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全常識(shí)教育，組織開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練，使其具有自防和自救的能力。 四、甲方定期組織物業(yè)的特種設(shè)備安全檢查，督促特種設(shè)備安全隱患整改工作，消除特種設(shè)備安全隱患。 五、甲方應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員（安全管理人員、操作人員）進(jìn)行安全、節(jié)能教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必須的特種設(shè)備安全、節(jié)能知識(shí)。 六、乙方負(fù)責(zé)物業(yè)特種設(shè)備安全管理制度、責(zé)任制度的制定和落實(shí)，并確保制度切實(shí)可行。定期向物業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告特種設(shè)備安全狀況，協(xié)調(diào)解決或者提出解決事故隱患排查治理的建議。 七、乙方組織實(shí)施特種設(shè)備日常安全管理、安全教育培訓(xùn)，組織制訂物業(yè)特種設(shè)備事故應(yīng)急專項(xiàng)預(yù)案，并定期開展應(yīng)急救援演練，對(duì)應(yīng)急救援演練進(jìn)行記錄。 八、乙方應(yīng)配合質(zhì)監(jiān)部門和檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)施安全監(jiān)督檢查、檢驗(yàn)檢測(cè)和作業(yè)人員考核，向質(zhì)監(jiān)部門報(bào)告事故發(fā)生情況等。 九、乙方未完全履行規(guī)定職責(zé)的，由物業(yè)追究其責(zé)任；構(gòu)成行政違法的，由質(zhì)監(jiān)部門依法給予行政處罰。 本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。 甲方：乙方： 日期：日期： 第13頁 共13頁
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